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【Webデザイナー/東証一部上場IT(SaaS)企業】自社プロダクト複数展開/上場後5年で株価20倍
- 仕事内容
- 同社グループで展開しているサービスのwebサイトのデザイン業務を行っていただきます。
＜何を作るか？＞
当社グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト。現在40サイト以上ございます。
（交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、労務系サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム…等15近くございます。）
＜業務内容詳細＞
デザイン、コーディングともに業務範囲となります。
・Web（自社製品サイトが複数あり）
－ サイトデザイン（コーディング含む）
－ ページ更新
－ LP、バナー作成等
・オウンドメディア（WordPress）
－ テーマ作成・改修
－ テンプレート更新等
※ご経験に応じ、DTP案件にも携わって頂きます。
＜仕事の進め方＞
チーム体制としては、ディレクター3名・デザイナーが6名所属しております。
PJ制とはなっておらず、五月雨で依頼がきたものをディレクターが都度重要度を確認し、各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。
※担当サービスは固定しておりませんので、全員が全サービスの依頼を対応するイメージです。
＜担当案件数について＞
月平均で全体で160件程（多くて200件程）。
依頼の内容にもよりますが、1人あたり月23～30件程対応頂いています。
＜主な依頼内容＞
・web
└各製品サイト及び各サポートサイト
新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、バナー作成等、その他画像作成等、外部ツール導入フォロー（フォーム等）、外注納品のアップフォロー
└オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）
WordPressサイト（テーマ改修、テンプレート更新等）
└社内における制作・更新
コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
・DTP
└各製品における制作・更新
パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ
└社内における制作・更新
パンフレット、チラシ、イベントページ
- 想定年収
- 想定年収
4,717,572 円 - 6,308,172円
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 求めるスキル・経験
- 【必須】
■必要な経験
・Webデザイン＋コーディングの実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験3年以上
・スマートフォンサイト作成のご経験（レスポンシブ対応）
・JavaScriptの実務経験（更新程度のスキルで構いません。）
※ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
※ポートフォリオのご提出必須（可能な限りURLでのご提出をお願い致します。）
■必要なスキル
・HTML5/CSS3によるサイト構築、Web標準でのコーディングを理解し実施できる
・Dreamweaverを用いたコーディングができる
・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインができる
【歓迎】
・JavaScript（jQuery）またはPHPのプログラミングの実務経験
・WordPressサイト作成の経験（カスタマイズ含む）
・DTP作業の実務経験（チラシ作成等）
・バージョン管理システムの経験（CVS/SVN/Gitなど）
・Sassの実務経験
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 募集年齢
- 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
企業情報
- 創立
- 2000年11月1日
- 従業員数
- 連結：1,140名 単体：586名（2020年4月1日現在）
- 資本金
- 3億7,837万8千円
- 事業内容
- 「IT技術で中小企業を強くします。」というミッションを掲げ、延べ50,000社以上のお客様に様々なソリューションを提供しているIT企業です。2021年3月に東証一部に市場変更いたしました。
日本の全企業数に占める中小企業の割合は99％以上、従業者数では70％にのぼります。
資金面や人材面で制約を抱える多くの中小企業に対して、システムやクラウドといったITの力を使い、その可能性を100％発揮してもらえるよう貢献していきたいと考えています。
そのためメール共有・管理システムのメールディーラーから始まり、中小企業で必要なシステムをワンストップで提供できるよう様々なラインナップを開発しています。
導入後も適切なクオリティー・セキュリティー・サポートを維持し、システム導入いただいた企業数は延べ50,000社以上にものぼり、高い評価を獲得しています。
2014年にはベトナムにクラウドサービスの開発拠点を設立し、開発体制を海外に展開しました。また国内においてはＭ＆Ａにより子会社を設立し、国内外で自社クラウドサービスの提供を強化することができ、当社の起業の大きな目的である「中小企業を強くする」サービスが拡大されています。