クライアント企業への密着伴走
私達は、クライアント企業と共に様々な事象において、上流から下流まで共に取り組ませて頂きます。特に、事業推進や人に纏わる事についてお困りの際は、積極的に取り組みます。
事業推進のための社内制度構築
私達は、クライアント企業の成長のために、独自の社内制度構築を提案致します。インセンティブルールや社内行事、福利厚生内容、その他モチベーションUPの施策提案により、社員の士気を向上させ事業推進を加速させます。
採用と組織形成の
クロスマネジメント
私達は、採用と組織の拡大・変容を同時に行い、最大効果が発揮出来るように調整、バランスを図ります。また、将来的な組織拡大に併せて、採用計画や組織改編のタイミングを見極めて、クライアント企業がベストな組織が継続出来る様に致します。
企業の成長に即した
採用コンサルティング
私達は、クライアント企業の現状の把握と、中長期的な将来像を見据えて、その時々のタイミングに合った採用のお手伝いを行います。また、コストパフォーマンスがより高い方法で採用活動を行い、より効果的人材確保を担います。
俯瞰的経営全般コンサルティング
私達は、採用以外にも事業拡大や推進、新規上場のお手伝い等、多種多様なご依頼についてタイムリーに対応します。クライアント企業のボトルネックの解消を行いながら、求める姿へのトータルサポートをするべく、多種多様なご提案を致します。