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デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円東京都
【UIデザイナー※Webデザイナーの方歓迎】東証一部上場IT(SaaS)企業/自社プロダクト複数展開
| 仕事内容 | ◇担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります ・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成 ・IA設計や方針の策定 ・定量・定性調査 ・プロトタイピングの実施 ・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成 ・開発者への実装依頼ドキュメントの作成 開発環境 パソコン ：Mac または Windows (選択可) デザインツール ：Figma、 Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール：Mattermost、Zoom、Trello、Redmine（担当するサービスによって異なります） その他 ：miro、Confluenceなど Mission 「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」 Vision 「デザインとエンジニアリングでプロダクト開発をリードするプロフェッショナル集団」 - デザイナーとフロントエンドエンジニアが密に連携を取ることで、チームとしてプロダクト開発の一連の工程に携わり、スピーディーなデザインの実現を目指します。 ◇入社後にお任せしたいこと 最初は、リードデザイナーのサポートのもと、 既存のデザインパーツを利用しながらデザインを作成していきます。 中長期的にはサービスの全体のデザイン改善などにも携わっていただきます。 ◇ポジションの魅力 ◼︎ デザイナーとして難易度の高いに課題に挑戦できる BtoB向けのサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。 そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。 複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。 ◼︎ 多くの人にデザインの価値を届けることができる ラクスのお客様は述べ5万社以上。 多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。 また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、 お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。 |
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| 想定年収 | 4,717,572 円 - 5,639,400円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・Webデザイナーとしての実務経験 ※ご応募時にポートフォリオのご提出が必須となります。 ・UIデザイン未経験の場合、キャリアチェンジの理由が明確な方 【歓迎】 ・Webサービス、Webアプリ等のUIデザイン経験 |
バイヤー・マーチャンダイザー（MD)・VMDフード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円京都府
【食品バイヤー担当】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可/web選考可
| 仕事内容 | 当社グループ各法人の食品購買・メニュー開発業務をお任せします。仕入業務・物流についても携わって頂きますので、商品として形になるところまで携わることが可能です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:420万～550万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 [1]幅広い食品知識をお持ちの方で、メニュー開発またはバイヤー経験をお持ちの方 [2]企画書作成及びプレゼンが出来る方 【歓迎】 ・マネジメント経験・総合食品商社での営業経験 ・物流業務の効率化経験・飲料業界経験・商談や折衝が得意な方 |
【PM・賃貸管理】賃貸管理コンタクトセンターのリーダー候補
株式会社シノケングループ
| 仕事内容 | ・コールセンターの運営と品質向上施策および維持管理 ・入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応 ・上席対応（エスカレーション） ・案件発生後の社内報告（方針提案～解決） ・協力業者（ＴＯＫＡＩ）との折衝および品質向上指導 ・夜間・日祝の緊急対応と拠点への指示管理 ・メールディーラー対応 ・各拠点および課員からのクレーム対応相談 ・他事業会社や他部署からの相談案件への対応 ・短期解約違約金等、社内報告案件の管理と方針提案～指示 ・上席指示によるトラブル事案対応→詳細報告と対応実施 ・入居者様担当チームの業務改善提案と指示 |
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| 想定年収 | 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 450万円～600万円 ■賞与：年3回（前年賞与実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 【アクセス】 ○福岡市営地下鉄 空港線「天神」駅 16番出口 徒歩3分 ○福岡市営地下鉄 七隈線「天神南」駅 5番出口 徒歩5分 |
| 求めるスキル・経験 | ・賃貸管理業務の実務経験5年以上 ※事務ではなくお客様対応に関するご経験必須 ・5名以上のマネジメント経験（係長相当） |
営業（法人向け）IT物流・倉庫450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都
【運送会社向け業務支援システム（フィールドセールス）】afterコロナに向け新規事業創出/SaaS
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | 【業務内容】 自社サービスである、Sma〇yu〇ruckの導入先であるSMB（中小・中堅企業）に対して、各企業の課題・ニーズを深く理解し、解決に向けたソリューションの提案を行っていただきます。 ～具体的な業務～ ・顧客内シェアを広げるための営業 ・新規中小荷主へのナーチャリング ・部門KPI策定と部門売上目標の達成 ・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築 ※ご本人の志向性・適正、書類/面談/面接での評価を考慮したうえで、別途募集しているエンタープライズセールスやSma〇yu〇ostのセールスを打診させていただく場合がございます。 ------------------------------------------------------------------------------- 【本求人の魅力】 ・SaaSのセールスとして、単純に売るだけではなく、だれでも売れるようになるための仕組みを設計し売上を最大化する経験を積むことができます。 ・プロダクトの社会的意義を感じながら、営業活動を行うことが出来る ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る ------------------------------------------------------------------------------- |
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| 想定年収 | 450円 ～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・提案資料の作成経験 ・デモを用いての営業経験 |
総務IT750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都大阪府
【総務部長】マザーズ上場企業/ソフトウェアテスト専門の成長企業/土日祝休み/評価制度充実
| 仕事内容 | 総務・労務業務に関わる部門運営全般をお任せいたします。 【具体的には……】 以下業務および部門メンバー（8名程度）の業務管理 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・規程改定、構築対応 ・取締役会、各種会議体の運営 ・株主総会の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収750万円 - 1000万円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | ・大阪府大阪市 ・東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・上場会社の総務系マネージャー以上の経験者 ・総務、労務関連業務の幅広いご経験 【歓迎】 ・IT業界でのご経験 |
財務・コントローラーゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円神奈川県
【財務/経験者募集（2年以上）】東証一部ゲームメーカー/残業月～25ｈ/賞与年2回
コーエーテクモホールディングス
| 仕事内容 | 同社ホールディングスの財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。 以下の財務関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ・子会社管理業務、債権管理業務 ・資金管理業務 ※ジョブローテーションにより経理・財務業務を幅広く経験することが可能なため、 『経験は少ないけど財務にチャレンジしたい』など、経理・財務としてキャリアを広げたい方にはピッタリです。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 610万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 求めるスキル・経験 | ・財務の実務経験（2年以上） |
マーケティングリサーチ・分析フード・レストラン400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県静岡県
【高単価業態プロデューサー】グローバル売上1000億円を目指し新業態の立ち上げに携わりませんか
安楽亭
| 仕事内容 | ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案 ・お客様動向の把握や商圏調査などのマーケティング分析 ・ブランドの特性にあった食事体験をお客様に提案（コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。） ・関連部署との連携（本社・施設部メンバーや、商品企画部メンバー、プロジェクトメンバーと関わりながら業務を実施して頂きます。） |
|---|---|
| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く） |
| 求めるスキル・経験 | ・高卒以上 ・飲食業での経験 ・要普通自動車運転免許（あれば望ましい） 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・飲食業界経験者 ・業態開発経験 |
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【商品開発部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■商品開発部門の管理職として、メンバーマネジメント、商品開発活動全般を担当。商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らもプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。 《業務詳細》 ・メンバーマネジメント。 ・リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉。 ・コンセプト立案、企画書作成。スケジュール設計。 ・当社購買部門/店舗運営部門やメーカー等との調整。ディベロッパー 向け試食会の開催。 ・メニュー導入と検証。市場調査。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ＜魅力＞ ・自身のアイデアが「カタチ」になる遣り甲斐のある業務です。 ・当社の魅力の一つは、各自が裁量権をもちチャレンジできる風土がしっかり根付いていることです。関西最大級のカラオケチェーン、かつダイナミックな変革期を迎える面白いフェーズでもあり、これまで磨かれてきたスキル・ご経験を存分に活かしていただける環境があります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・外食産業、サービス事業会社において商品開発部門長として従事している方、またはそれに準ずる経験やスキルがある方 |
社内SE・システム管理IT金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円東京都
【社内SE】フロントシステム開発担当/IT社員職/フルフレックス/～1500万円/大手ネット銀行
住信SBIネット銀行株式会社
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・WEB、スマホアプリ等のフロント系システムや、それに付随する業務フロー系システムに関する企画、開発管理業務をご担当頂きます。 企画～開発～リリースまでは2,3ヶ月～1年弱程度であり、スキルに応じて要件定義からプロジェクトをお任せ致します。 ・WEBサイトの大規模リニューアルを終えましたが、今後も顧客サービス向上のためには何が必要なのかを常に問い続けながら、30～数百人月程度の様々な案件リーダーとして業務を進めていただきます。※フロント系システムはクラウド（AWS）へ順次移行しています。 【当行におけるシステムの立ち位置】 金融とITの融合によって誕生した当行にとっては、ITを活用したイノベーションによって金融サービスを変革し、社会をより快適で便利なものに変えていく事が存在意義であると考えております。 時代の流れを読み、お客様に最高の価値や体験を頂くため、多くのフィンテック企業様との提携を進めるなど、これまでの銀行の常識を打ち破って参ります。 【当行のシステム部門の特徴】 ■チャレンジすることが本当の意味で認められている 他金融機関では、システム開発時に「失敗ができない」ため、他社や自社の過去事例の確認や意思決定に時間を要するケースが多いですが、当行ではお客様に新しい価値を提供できると判断されたものは臆せずチャレンジできる風土・環境が根付いております。 ■顧客本位であり、他金融機関と比べて、システムへの投資熱・意思決定のスピードが速い 「顧客のために、何事も一番最初にやれているか？」という判断基準を元に意思決定をしておりますので、当行は先端技術の導入や新しいシステムへの投資を惜しみません。実際、当行はネット銀行業界に4番目に参入しておりますが、この風土により業界トップクラスの地位に上り詰めております。 ■システム部門中心のキャリアを歩める ジョブローテーション等による異動はなく、基本的にシステム部門中心のキャリアを歩んで頂くことを想定しております。今後、システムは当行のビジネス発展に欠かせない存在なので、貴重なキャリアを身に付けることが可能です。 |
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| 想定年収 | 年収：600万円～1,500万円(残業手当：有) 月給：360,000円～ 基本給：360,000円～ 賃金形態：年俸制 昇給：有 ※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、当行規程により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 転勤：当面なし |
| 求めるスキル・経験 | ・SIer/ITコンサル/金融機関における実務経験を有する方 ・オープン系アプリケーション開発プロジェクトにおける要件定義～開発までのご経験 |
法人営業（金融）金融（保険）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(700万～900万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
その他、経営・経営企画・事業企画系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【インフラストラクチャー＆テクニカルサービス】「NTTデータ」100%出資グローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するために、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。 ■テーマ領域 ・BtoC企業向けサービスデザイン ・ブランド価値戦略 ・VoC解析 ・コンタクトセンター戦略 ・デジタルマーケティング戦略 ・ECサイト戦略 ・CX投資領域評価 ・カスタマージャーニーとペルソナ ・顧客セグメント戦略と成熟度モデル ＜この職種の魅力＞ ●ITベンダー色などがなく中立的な立場で、乱立するオムニチャネル戦略に一筋通すブランド価値に立脚したコンサルティングプラクティスを、日本で初めて立ち上げる第一人者となるService Design Teamに加わるチャンスがここにあります。 ●先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが出来ます。 ●顧客視点で企業を俯瞰的に理解する多くの機会を得ることが出来ます。 ●セミナーでの講演、専門誌や新聞への寄稿、本の出版等を行う機会を得られます。 ●日本では前例のないプラクティスを推進する苦労を体験し、将来苦難に直面した際に、過去の自分が今の自分を助けてくれるような、自分自身を育てる機会が得られます。 |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京(大手町本社)、大阪 ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | ＜必要な経験・スキル＞ ■Stakeholderの前で、難しいことを誰でも簡単に理解できるように説明できる能力 ■多角的見地や立場から課題を発見し、整理してドキュメンテーションができる能力 ■Stakeholderからの発言を多く引き出すために、的を得た質問ができる能力 ■どんな立場や職種の人とでもコミュニケーションが取れる人間力と積極性のある方 ■読み書きに加えて、一人で英語圏の人材と何時間でも電話会議ができる英語力 (社会人経験5年以上の方) ■職務内容のテーマ領域の中で2つ以上のテーマを取り扱った実務経験（ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社での企画部門、顧客サポート部門等） |
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【経営企画課長】西日本最大級のエンタメ企業/裁量権◎/～800万円/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 【この仕事の魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
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| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント） ■プロジェクトマネジメントのご経験 |