CONTACT
経営企画の求人一覧
掲載数 9件中1〜9件目を表示
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円京都府
【経営企画担当】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/経営にダイレクトに関われる
| 仕事内容 | ■経営企画部門にてマネージャーの指示のもと、既存のカラオケ事業または新規事業の中長期経営企画立案や実行支援をお任せします。 【詳細】 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 【この仕事の魅力】 裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、かつ既に優秀な元コンサル社員も複数参画しており、他には無い成長機会があります。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:420万～560万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・高い論理的思考力を持ち、自ら考えフットワーク軽く行動ができる方 ・成長意欲があり周囲と切磋琢磨しながら仕事をしたい方 ・基礎的なビジネススキル（PCスキル等） ★まずは経営企画部の責任者やスタッフの指示のもと業務を学んでいただきますので上記該当する方、未経験でもぜひご検討下さい。 ※非常に流動性の高い部署になりますので、変化を楽しみ柔軟に対応できる方を求めます。 |
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【経営企画課長】西日本最大級のエンタメ企業/裁量権◎/～800万円/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 【この仕事の魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント） ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【経営企画課長】西日本最大級のエンタメ企業/裁量権◎/～800万円/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 【この仕事の魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント） ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【経営企画部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■グループ全体の経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 《詳細》 ・将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、 M&A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 ・メンバーマネジメント 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 【魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
経営企画事業企画新規事業経営・経営企画・事業企画系IT・インターネット・ゲーム人材ビジネス300万円〜349万円350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【幹部候補】★マザーズ上場/国内最大のIT人材向けキャリアサービスを展開
| 仕事内容 | エンジニア出身の代表が立ち上げ、システム開発・エンジニア育成サービスを主体とした事業でスタートし、設立からわずか7年弱で東証マザーズ上場を果たしました。蓄積された独自のノウハウを強みとして、国内最大のフリーランスエンジニア向け人材紹介サービスを軸に、様々な領域で事業展開を続ける注目企業です。 事業拡大フェーズに突入し、直接部門の強化を行うために幹部候補となる方を募集いたします。（※オープンポジションになります） 【具体的には……】 「もっと〇〇な仕組みをつくれる！」 「こうしたらもっと利益を生み出せるのではないか？」というアイディアを聞かせてください！ 今までの知識や経験を活かし、当社で新規事業の立ち上げに挑戦できます。 業界やジャンルは不問。責任者としてビジネスの仕組みづくりを進めていただきます。 0→1、1→10、10→100あなたが最も得意とするフィールドで事業を展開してください。 |
|---|---|
| 想定年収 | ～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社（「渋谷駅」から徒歩5分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・既存もしくは新規の新規事業の部長、課長経験（役職経験ある方） ・携わったものの売上利益のファクトがある方 ・プレイングマネージャーとして動ける方 ・能動的な方 |
経営企画事業企画プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）IT・インターネット・ゲーム人材ビジネス700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【事業戦略/開発責任者候補】HR×テクノロジーに特化した成長ビジネス★マザーズ上場
| 仕事内容 | エンジニア出身の代表が立ち上げ、システム開発・エンジニア育成サービスを主体とした事業でスタートし、 設立からわずか7年弱で東証マザーズ上場を果たしました。 蓄積された独自のノウハウを強みとして、複数事業を展開、順調に事業拡大を続けており成長著しい注目企業です。 本ポジションのミッションは、弊社の事業部と開発部門とをつなぐことです。 各事業部が思い描く理想に対して、それを実現するために開発部隊を動かしていきます。 何が必要かをリストアップし、その上で要件定義ができる人材を募集します。 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円～ 1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社（「渋谷駅」から徒歩5分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・ビジネスデザインの経験 【いずれか必須】 ・経営企画策定の経験 ・事業戦略策定の経験 ・開発の経験 ・ベンダーコントロールの経験 |
経営企画IT人材ビジネス教育・学校400万円〜449万円450万円〜499万円東京都
【経営企画・経営戦略】★HR×テクノロジーに特化した成長ビジネス/マザーズ上場
| 仕事内容 | ブランディングエンジニアの社長直下にて、会社のあるべき姿というイメージを具体的な形に落とし込んでいく仕事。 社長と密なコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってベンチャー企業の中枢に関わりたい方を募集中です。 ※下記業務を経営陣と共に推進して頂きます。 ・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定 ・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ ・経営数値、各管理資料の分析 ・年度予算策定や予実管理、KPI策定 ・取締役会、経営会議などの事務局運営 【当ポジションの魅力】 2020年7月にマザーズ上場し、新規事業/サービスのリリースも今後多数控えている状況です。その中で、最年少上場社長である弊社社長や役員陣と共に、「会社の未来を創る」一連の経験をスピード感を持ってになって頂く事が出来ます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～ 500万円 基本給\255,023～ 固定残業代\78,310～を含む/月 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 勤務地 | 東京本社（「渋谷駅」から徒歩5分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・大手企業及び成長ベンチャー企業での就業経験 ・コミュニケーション力 【歓迎】 ・ベンチャー企業で裁量を持って働きたいとお考えの方 |
経営企画IT金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円東京都
【本社部門担当】経験に応じて経営企画・経営管理・広報・財務・法務等の部署へ配属/Web面接可
住信SBIネット銀行株式会社
| 仕事内容 | 【仕事内容】 スキルと適性に応じて、以下の企画管理部門の仕事のいずれかをご担当頂きます。 ・経営企画 ・経営管理 ・広報 ・財務 ・法務/コンプライアンス 等 【当行の特徴】 2007年9月の開業以来、営業開始後わずか3期目で黒字化を達成したインターネット専業銀行です。現在、円預金の預金総残高は3兆6,000億円を越え、住宅ローン取り扱い額は2兆2,000億円を越えています。また、オリコン社の発表する顧客満足度ランキングの「ネット銀行総合」にて2014年度に1位を獲得しています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収：600万円～1,400万円(残業手当：有) 月給：200,000円～ 基本給：200,000円～ 賃金形態：月給制 昇給：有 ※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、当行規程により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 転勤：当面なし |
| 求めるスキル・経験 | 経営企画、経営管理、広報、財務、法務/コンプライアンスのいずれかの実務経験を有する方 |
経営企画金融（銀行）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円千葉県東京都
【アライアンス担当】大手地方銀行/700~1200/経営企画又はコンサルティングファーム出身歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 銀行業務における銀行間アライアンスを活用した新規ビジネス企画の立ち上げ、PT管理を担当していただきます。 ■配属予定部署：40名、チーム4名体制。 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 1200万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市/東京都 中央区 |
| 求めるスキル・経験 | ・コンサルまたは事業会社の経営企画経験者 |