※急募案件※【新卒採用担当】マザーズ上場/7期連続増収達成/国内最大のIT人材向けキャリアサービスを展開

※急募案件※【新卒採用担当】マザーズ上場/7期連続増収達成/国内最大のIT人材向けキャリアサービスを展開

仕事内容
エンジニア出身の代表が立ち上げ、システム開発・エンジニア育成サービスを主体とした事業でスタートし、設立からわずか7年弱で東証マザーズ上場を果たしました。蓄積された独自のノウハウを強みとして、国内最大のフリーランスエンジニア向け人材紹介サービスを軸に、様々な領域で事業展開を続ける注目企業です。

特に新卒採用の強化を目指しており、新卒採用における採用戦略や採用マーケティング、採用実務等を経営層と共に推進して頂けるポジションです。

<具体的には…>
・採用戦略の企画/立案/実行・求職者対応業務(新卒)
・人材定義や求人作成、媒体や採用フローの選定
・採用広報担当と連動した求職者への情報発信
・新卒採用向けイベントの企画、運営
・社員育成や研修体制の制度企画業務

【ポジションの魅力】
マザーズに上場以降、様々な新規事業もリリースし、業績も伸び続けている中、更なる組織拡大を目指しています。特に新卒採用の強化を目指しており、新卒採用における採用戦略や採用マーケティング、採用実務等を経営層と共に推進して頂けるポジションです。

【はたらく環境】
月平均残業時間20H以内、21時以降は全社員完全退社等、住宅手 当制度、等働き易い環境をご用意しております。
想定年収
400万円~600万円
勤務地
東京本社(「渋谷駅」から徒歩5分)
求めるスキル・経験
【必須(MUST)】
下記いずれか必須
・採用業務のご経験
・採用業務の未経験者は、人事領域での営業経験者


【歓迎(WANT)】
・マーケティングに関連する部門での経験
・経営企画の経験
・社内制度設計の経験
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月)
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハッピーコミット休暇(年1日、3000円)
対象年齢
~35歳

企業情報

創立
2013年10月2日
従業員数
101-500人
資本金
129,387 千円
事業内容
「HR×テクノロジー」に特化したHR事業を軸に、メディア事業やスクール事業等、多角事業を展開しています。 新たなラインナップとして、社員型フリーランス雇用のサービス運用も開始する等、更なる事業拡充を推進。2020年にマザーズ上場を果たし、あらゆるエンジニアが、自身または社会の可能性を信じ、価値創出できる未来を実現するためのプラットフォーマーを目指します。

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