【人材コンサルタント】顧客に深く入り込む”質重視”のサービス提供/業界未経験歓迎/土日祝休み

【人材コンサルタント】顧客に深く入り込む”質重視”のサービス提供/業界未経験歓迎/土日祝休み

仕事内容
【仕事内容】
IT・コンサルティングファームに業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において、両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。

<具体的には…>
■事業課題や採用ニーズヒアリング 
■人材要件定義や応募喚起の実施
■企新規開拓・既存深耕営業
■求職者転職支援(キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談)

求職者との接点を大事にしているため、他社よりも深く細やかなフォローや対応を実施しております。
顧客のニーズを捉え、求職者と寄り添う力が必要となります。
想定年収
想定年収:400万円~750万円
⽉給:250,000円~400,000円(以下⼀律⼿当を含む)
基本給:185,000円~296,000円
※固定残業⼿当は⽉45時間分、65,000円~104,000円を⽀給
※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給

【モデル年収】
年収450万円/25歳 経験2年
年収650万円/35歳 経験5年
年収850万円/40歳 経験7年
勤務地
東京都新宿区(「四ツ谷駅」から徒歩3分)
求めるスキル・経験
【必須】
・法⼈営業経験2年以上をお持ちの⽅

【歓迎】
・⼈材業界での経験をお持ちの⽅
・IT関連業界、もしくは、コンサルファームの知⾒をお持ちの⽅
・顧客と深いリレーションを築いてきたご経験
求める人物像
【募集年齢(年齢制限理由)】
~ 35歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
待遇・福利厚生
■昇給:あり
■賞与:年2回(業績連動型賞与)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円まで)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■時短勤務制度
■出張⼿当
■職能⼿当
■インセンティブ制度
■社内Wiki(ノウハウやナレッジも共有する仕組み)
休日休暇
★年間休日125日
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(半年経過時に10日貸与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■設立記念日
対象年齢
~ 35歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

企業情報

創立
2000年7月
従業員数
15名
資本金
4780万円
事業内容
⼈材派遣・⼈材紹介を柱とし、幅広く事業展開しています。元々はシニア層に特化した⼈材ビジネスからスタートし、幅広い年代や職種をサポートするコンサルティング企業として成⻑してきました。2006年11⽉に⼈材紹介事業を独⽴させ、専⾨のセクションを⽴ち上げました。

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