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【サーバサイドエンジニア_マネージャー候補】★自社SaaSビジネス/主体的開発/マザーズ上場
- 仕事内容
- エンジニアの管理職のもと、次期管理職/課長補佐として業務を推進いただくマネージャー候補を募集しています。
・開発チームのマネージャー業務
- 開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理
- 開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握
- 早期アクションによるPDCAサイクルの推進
・開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビューによる品質の確保
- リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整
- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務
・メンバーの育成
- チームメンバーの育成
- 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
- 育成カリキュラムの作成/改訂
【開発環境】
▼開発
利用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、Vue.js
データベース：PostgreSQL
開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：eclipse、 IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール
▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine、Trello
CI,テスト：GitLab CI、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール：Flyway、 Docker
【ポジションの魅力】
・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる
・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い
・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである
・ローンチを目指し開発中の新規サービスに携わることができる
- 想定年収
- 想定年収: 5,693,628 円 - 7,870,272円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し
- 勤務地
- 本社勤務/東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 求めるスキル・経験
- 【必須】
・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の経験開発経験：5年以上
・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：2年以上
・チームリーダー経験：1年以上
・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践
【歓迎】
・SaaS型Webサービスの開発経験
・ドメイン駆動設計を利用した開発経験
・spring frameworkを利用した開発経験
・vue.jsなどのjavascriptフレームワークを利用したSPA開発経験
・WebAPI設計経験
・OSS、最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・若手エンジニア育成経験
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
・オフショア開発、ベンダーコントロールの経験
・CI/CDの構築、運用経験 など
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限10万円／月）
■家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）
※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当
■私服通勤
■ラクスマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置（屋内禁煙）
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 募集年齢
- 28歳 ～ 40歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）