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【ファンドマネージャー】大手地方銀行/高給与水準 700~1,000/ファンド運用経験者歓迎
株式会社千葉銀行
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー金融（銀行）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
- 仕事内容
- 当銀行のアセットマネジメントへ出向いただき、ファンドマネージャーとして下記業務をお任せします。
【業務詳細】
■既存ファンドの運用
■インデックス型ファンドの組成
※基本的には本社(錦糸町)を拠点に動いていただきますが、場合によっては直行直帰、ご出張もございます。
【配属組織】
運用部：8名。(内訳：FM4名、アナリスト2名、トレーダー2名）
トップは50代だが平均年齢は30代。
- 想定年収
- 700万円 ～ 1000万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■同行の規程により決定します。
■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 求めるスキル・経験
- ファンド運用のご経験
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- ファンド運用のご経験
- 応募資格 - 募集年齢
- 30歳～35歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 勤務時間
- 8:30～17:10 （所定労働時間7.67時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
住居手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
＜その他補足＞
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～14日
休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間4日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
- 面接回数：3回
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 1943年3月
- 従業員数
- 4394名
- 資本金
- 145,069百万円
- 売上
- 238,616百万円
- 事業内容
- 当銀行は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も当銀行は地域のお客さまに最高の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。
また、様々な地方銀行と業務提携を図る等をしております。