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【複合機サービスエンジニア】～離職率4％以下／東証一部上場／首都圏～
株式会社大塚商会
- 仕事内容
- 神奈川又は東京23区内の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます！
【具体的な内容】
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
※配属先により担当地区が限定されます
お客様と関わる機会が多いため、お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会が多く、そこにやりがいを感じる社員も多いポジションです。
- 想定年収
- ＜予定年収＞
430万円～610万円
＜月給＞
227,600円～
基本給：200,600円～
その他固定手当：27,000円～
昇給：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 首都圏 各拠点／各支店
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県（宇都宮）
※転勤は当面想定していません。
- 求めるスキル・経験
- ・普通自動車免許
・複合機修理／メンテナンス作業に関する経験
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- ・普通自動車免許
・複合機修理／メンテナンス作業に関する経験
- 応募資格 - 募集年齢
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 首都圏 各拠点／各支店
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県（宇都宮）
※転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 待遇・福利厚生
- ＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者￥7,000 子￥10,000
住居手当：住宅手当￥25,000～￥58,000
寮社宅：補足事項なし
社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：再雇用制度有（定年：62歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度あり
※社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。
＜その他補足＞
■帰省手当（単身赴任者に月2回分の帰省費用を支給）
■社員持株制度
■ストック休暇制度
■報奨金（インセンティブ）制度
■長勤者慰労休暇制度、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇等
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度、ホームヘルパー制度
■持株会、財形貯蓄、DC年金
■資格取得支援制度（情報処理等）
■直営ホテル
■保養施設
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・休日日数131日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・長勤者慰労休暇（5年毎に慰労金支給）
・産前産後休暇
・育児休業 他
- 選考プロセス
- 3回まで(Web面接：可)
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 1961年12月13日
- 従業員数
- 従業員数 7,272名（連結子会社を含めた従業員数8,912名） ＊2019年末日
- 資本金
- 10,374,851,000円
- 売上
- 2019年 連結：886,536 単体：802,200
- 事業内容
- (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど