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【Microsoftクラウドソリューションエンジニア】～離職率4％以下／東証一部上場／福利厚生充実～
株式会社大塚商会
プリセールス・セールスエンジニアIT通信キャリアIT・インターネット・ゲーム（その他）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
- 仕事内容
- 大手企業担当として、Microsoft社のソリューションの普及、拡販のお手伝いをご担当していただきます！
【具体的な業務・・・】
・Office365のTeams、SharePointの紹介
・お客様の要求をヒアリング、お客様の利用率データからの、簡易的なコンサルティング等
■業務の特徴：
Microsoft社の重要パートナーとして、Office365を中心とした、クラウドソリューションのお客様への浸透を図っていただきます。社内の営業を通じて、大手民間企業、官公庁や学校のお客様へリーチしていただく業務となります（業務は6～7名くらいで連携して行います）。あくまで、Microsoftソリューションの普及、拡販の道を作っていただくことを目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはございません。
・Microsoft社ソリューションのプロフェッショナルとなることができ、LA事業部成長の核となるMSプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただくことが可能です。業務を通して、お客様へのコミュニケーション能力、Microsoft関連ソリューションの知識、お客様のIT投資計画、生産性向上を手助けする経験などが得られます。
・キャリアパスとしては、社内評価制度に基づき、役職及び職務ランクが上下します。また、評価により将来MGRへの登用もございます。
■配属先の特徴：
配属先のLAプロモーション支援課は東西で8名（内SE2名）の少数精鋭で構成されております。同じフロアー内の営業、SEは20歳代の若手メンバーも多いです。プロジェクトチームで役割分担した業務を実施いただきますが、本人の積極性に任せて複数の業務を担当していただきます。かつ、事務的な報告事項は比較的少ないです。Teamsを積極的に活用推進しているチームでもありMS関連ソリューションへの関りも多く経験できます。
- 想定年収
- ＜予定年収＞
500万円～760万円
＜月給＞
292,200円～(以下一律手当を含む)
基本給：223,200円～
その他固定手当：25,000円～
昇給：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区
最寄駅：中央本線／水道橋駅
＜転勤有無＞
当面想定していません。
- 求めるスキル・経験
- 下記の何れか該当している方
・Microsoftクラウドソリューションのエンジニア経験
（現場に出るプロモーション経験でも可）
・Microsoftクラウドソリューションの営業経験
（IT知識に富み、システムの仕組みまで詳しくお話しできる方）
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- 下記の何れか該当している方
・Microsoftクラウドソリューションのエンジニア経験
（現場に出るプロモーション経験でも可）
・Microsoftクラウドソリューションの営業経験
（IT知識に富み、システムの仕組みまで詳しくお話しできる方）
- 応募資格 - 募集年齢
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区
最寄駅：中央本線／水道橋駅
＜転勤有無＞
当面想定していません。
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 待遇・福利厚生
- ＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者￥7,000 子￥10,000
住居手当：住宅手当￥25,000～￥58,000
社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし（定年：62歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度あり
※社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。
＜その他補足＞
・長勤者慰労休暇制度
・報奨金(インセンティブ)制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・直営リゾートホテル
・特約ホテル
・保養所
・リフレッシュ休暇等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
休日日数130日
夏期
年末年始
慶弔
リフレッシュ(5年毎に慰労金支給)
産前産後休暇・育児休業 他
- 選考プロセス
- 3回まで(Web面接：可)
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 1961年12月13日
- 従業員数
- 従業員数 7,272名（連結子会社を含めた従業員数8,912名） ＊2019年末日
- 資本金
- 10,374,851,000円
- 売上
- 2019年 連結：886,536 単体：802,200
- 事業内容
- (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど