【マイクロソフトソリューションエンジニア】 ~東証一部上場/福利厚生充実/離職率4%以下~

【マイクロソフトソリューションエンジニア】 ~東証一部上場/福利厚生充実/離職率4%以下~

株式会社大塚商会

仕事内容
100万社以上の取引顧客がある日本最大規模のシステムインテグレーターにて、Office 365を中心とするマイクロソフト製品全般の提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当していただきます!マイクロソフト製品の導入検討をする、大手から中小企業のお客様が相手となります。特に業種は問わず規模も限定されませんが、大手層のお客様の比率が高いです。

■キャリアパス:
製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価され、以下のポジションへの選択が可能です。
 ┗管理職、リーダー業務(エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント)、ソリューションスペシャリスト(他分野のテクニカルソリューションスペシャリストに転身も可能)※年数・スキルにより、他部門へのステップも可能(販売促進、サービス企画 など)

■仕事のやりがい:
・専門特化したネットワークスペシャリストやセキュリティスペシャリストと同じ組織に所属し、大中小規模プロジェクトのメンバーとして高いレベルの業務に従事することができます。また、会社指示のもと、メーカー認定資格が取得できます。
・お客様にある課題を解決するシステムを自らが提案/導入する喜びを感じることができます。また、社の技術力が認められた際にはメーカーが提供する技術資料の作成オファーなども対応します。
・現在テレワーク(在宅勤務)を採用しているため、日々の活動は個人に任されており勤務の自由度が高くなっています。

■配属組織:
20代6名、30代7名、40代11名が在籍しております。メンバー全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。

■身につくスキル:
メーカーに特化したサポート部隊のため、ソリューションのスペシャリストとなり、マイクロソフトのエンジニア社員にも劣らない技術力が身につきます。また、業界トップクラスのクラウドサービスの先端を行く技術者として日々スキルアップが可能です。
想定年収
<予定年収>
500万円~760万円

<月給>
292,200円~(以下一律手当を含む)
基本給:223,200円~
その他固定手当:25,000円~
昇給:有

※年収は内定時に、経験に応じて決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
本社:東京都千代田区
最寄駅:中央本線/水道橋駅
転勤:当面なし
求めるスキル・経験
・エンジニアとしての就業経験
・顧客対応経験
応募資格の概要(応募に必須な条件)
・エンジニアとしての就業経験
・顧客対応経験
応募資格 - 募集年齢
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
本社:東京都千代田区
最寄駅:中央本線/水道橋駅
転勤:当面なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者¥7,000 子¥10,000
住居手当:住宅手当¥25,000~¥58,000
寮社宅:首都圏以外はなし
社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度あり
※社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

<その他補足>
・長勤者慰労休暇制度
・報奨金(インセンティブ)制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・直営リゾートホテル
・特約ホテル
・保養所
・リフレッシュ休暇等
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・長勤者慰労休暇(5年毎に慰労金支給)
・産前産後休暇
・育児休業 他
選考プロセス
3回まで(Web面接:可)
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
1961年12月13日
従業員数
従業員数 7,272名(連結子会社を含めた従業員数8,912名) *2019年末日
資本金
10,374,851,000円
売上
2019年 連結:886,536 単体:802,200
事業内容
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど

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都道府県
市区町村
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職種名
雇用形態
給与額の区分
給与額下限
給与額上限
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