【インフラ構築・設計・運用・監視】希望に沿ったキャリアを築ける

【インフラ構築・設計・運用・監視】希望に沿ったキャリアを築ける

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

仕事内容
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心
<案件例>
・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall
・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル
プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。
同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です。
想定年収
想定年収380万円 ~ 600万円
※上記は想定です。経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
勤務地
【所属部署/面接地】
新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
栄オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル 5F
大阪オフィス:大阪市北区梅田2‐5‐25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F

【研修後の就業先/イメージ】
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
東海エリア(愛知県 三重県 岐阜県 浜松市近隣)
関西エリア(大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県)
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
求めるスキル・経験
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験…半年以上目安
募集背景
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
応募資格の概要(応募に必須な条件)
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験…半年以上目安
応募資格 - 募集年齢
25歳 ~ 50歳くらいまで
雇用形態
正社員
勤務地
【所属部署/面接地】
新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
栄オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル 5F
大阪オフィス:大阪市北区梅田2‐5‐25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F

【研修後の就業先/イメージ】
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
東海エリア(愛知県 三重県 岐阜県 浜松市近隣)
関西エリア(大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県)
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
※残業は月20-30時間を想定しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当
地域手当
交通費全額支給
社員持株制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
健康診断
総合福祉団体定期保険制度
結婚・出産お祝金制度
傷病・災害見舞金制度
育児短時間勤務制度
クラブ活動/クラブ活動支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上(年度により異なる)
フレックス休日/3日
GW休暇
年末年始休暇/5日
慶弔休暇
育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇
年次有給休暇/入社日に付与【5日以上連続取得可能】
※配属先により異なります。
選考プロセス
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
2002年
従業員数
2212名
資本金
9,000万円
売上
9,258億1,800万円(グループ連結)
事業内容
東証一部上場グループ企業の一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。
自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界における圧倒的な技術フィールド数を保持しています。
■エンジニアの総合アウトソーシングサービス
■情報処理提供サービス
■コンピュータシステムの企画・開発・運用・保守
■人材育成・能力開発・技能向上に関する教育業務など

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