【キャッシュレス決済企画職】大手地方銀行/高給与水準600~1,100/土日休の完全週休二日制

【キャッシュレス決済企画職】大手地方銀行/高給与水準600~1,100/土日休の完全週休二日制

株式会社千葉銀行

仕事内容
同行の担当部門にてキャッシュレス決済化への対応を推進して行く上での事業計画や商品企画等の企画業務をご担当頂きます。
想定年収
年収:600万円~1100万円
勤務地
千葉県
求めるスキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・カードアクワイアリング(加盟店契約)の企画経験(事業企画、商品設計、業務設計、推進企画等いずれか)
・カード・決済に関する商品開発(新型カード、QR決済、他社とのアライアンス商品、等)
・ペイメント商品のプロモーション企画
・決済系スマホアプリの企画
応募資格の概要(応募に必須な条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方
・カードアクワイアリング(加盟店契約)の企画経験(事業企画、商品設計、業務設計、推進企画等いずれか)
・カード・決済に関する商品開発(新型カード、QR決済、他社とのアライアンス商品、等)
・ペイメント商品のプロモーション企画
・決済系スマホアプリの企画
応募資格 - 募集年齢
雇用形態
正社員(期間の定め無)
※試用期間:有(6か月)
勤務地
千葉県
勤務時間
8:30~17:10(休憩1時間)
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生:通勤手当、残業手当、扶養手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他備考:《制度備考》住宅資金融資、年金、財形、持株会 他/《施設備考》寮社宅の他、保養所、総合グランド等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始4日、1週間連続休暇、短期連続休暇(土日と続けて5連休)、スポット休暇(年間4日)、アニバーサリー休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 など
選考プロセス
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
1943年(昭和18年)3月
従業員数
4,154人
資本金
1,450億円
売上
242,982百万円(2020年3月期)
事業内容
普通銀行業務

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