【情報利活用戦略の企画・推進】大手地方銀行/高給与水準500~1,100/土日休の完全週休二日制

【情報利活用戦略の企画・推進】大手地方銀行/高給与水準500~1,100/土日休の完全週休二日制

株式会社千葉銀行

仕事内容
これまでのご経験や専門性を考慮し、情報利活用戦略の企画・推進業務に関わって頂きます。

※本ポジションは、面談を通してご経験や専門性等をご考慮した上で、適切なポジションをご提示致します。
想定年収
年収:500万円~1100万円
勤務地
千葉県
求めるスキル・経験
以下「歓迎される資格・経験」をご確認下さい。
募集背景
弊行は千葉県を中心に展開している地方銀行です。顧客接点が多様化する中、いかに情報を有効に活用していくかを重要なテーマと位置付けております。銀行が保有するデータにとどまらず、異業種との提携も含め「情報利活用」に関する企画・推進をしていただける方を募集致します。
応募資格の概要(応募に必須な条件)
以下「歓迎される資格・経験」をご確認下さい。
応募資格 - 募集年齢
雇用形態
正社員(期間の定め無)
※試用期間:有(6か月)
勤務地
千葉県
勤務時間
8:30~17:10(休憩1時間)
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生:通勤手当、残業手当、扶養手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他備考:《制度備考》住宅資金融資、年金、財形、持株会 他/《施設備考》寮社宅の他、保養所、総合グランド等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始4日、1週間連続休暇、短期連続休暇(土日と続けて5連休)、スポット休暇(年間4日)、アニバーサリー休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 など
選考プロセス
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
1943年(昭和18年)3月
従業員数
4,154人
資本金
1,450億円
売上
242,982百万円(2020年3月期)
事業内容
普通銀行業務

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雇用形態
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