【アプリの企画・推進】大手地方銀行/高給与水準500~1,100/土日休の完全週休二日制ほか待遇充実

【アプリの企画・推進】大手地方銀行/高給与水準500~1,100/土日休の完全週休二日制ほか待遇充実

株式会社千葉銀行

仕事内容
これまでのご経験や専門性を考慮し、アプリの企画・推進業務に関わって頂きます。

※本ポジションは、面談を通してご経験や専門性等をご考慮した上で、適切なポジションをご提示致します。
想定年収
年収:500万円~1100万円s
勤務地
千葉県
求めるスキル・経験
・アプリの企画、推進業務経験をお持ちの方
※金融機関の経験は必要ございません
募集背景
弊行は千葉県を中心に展開している地方銀行です。顧客接点が多様化する中で非対面チャネルにおける顧客接点を開拓すべく、アプリを全面的にリニューアル致しました。今後、地方銀行だからこそできる「生活に溶け込む」アプリを一緒に作っていただける方を新たに募集致します。
応募資格の概要(応募に必須な条件)
・アプリの企画、推進業務経験をお持ちの方
※金融機関の経験は必要ございません
応募資格 - 募集年齢
雇用形態
正社員(期間の定め無)
※試用期間:有(6か月)
勤務地
千葉県
勤務時間
8:30~17:10(休憩1時間)
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生:通勤手当、残業手当、扶養手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他備考:《制度備考》住宅資金融資、年金、財形、持株会 他/《施設備考》寮社宅の他、保養所、総合グランド等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始4日、1週間連続休暇、短期連続休暇(土日と続けて5連休)、スポット休暇(年間4日)、アニバーサリー休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 など
選考プロセス
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
1943年(昭和18年)3月
従業員数
4,154人
資本金
1,450億円
売上
242,982百万円(2020年3月期)
事業内容
普通銀行業務

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