法務責任者候補 家具インテリア/Eコマース企業【福岡勤務】

法務責任者候補 家具インテリア/Eコマース企業【福岡勤務】

株式会社ベガコーポレーション

仕事内容
【具体的な仕事内容】
当社の法務は、会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。
具体的には、契約書や商品ページ等のレビュー、各種契約書や規約の作成、新規ビジネス等の法令調査、各種法令等に関する相談、社内におけるコンプライアンス研修、紛争・行政対応等です。法務リスクの現実化の予防、現実化したリスクの最小化を目的に、日々の業務を進めていきます。

・事業に関する規約作成 
・法律相談(景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般)
・契約書の作成レビュー
・海外法令の調査
・各種法令等に関する相談
・社内におけるコンプライアンス研修、紛争・行政対応等

【この仕事の魅力・やりがい】
会社運営において非常に重要なタスクを担いますので、法務リスクへの対処について適切な対応策を提示することが出来た際には、非常にやりがいを感じることができます。
また、実態に応じた判断が必要となるため、法律に関する知識だけでなく、会社のビジネスに関する様々な知識を学ぶ機会があります。
ベンチャーならではの担当業務の幅広さと裁量の高さが特徴です。実地体験による法務の経験を幅広く積むことができ、自ら判断していく機会が多いため、判断能力を養うことができます。

【チームの雰囲気】
所属部署は総務部コンプライアンス室になります。
20~30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気で、部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在1名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、総務グループ等に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

【こんな方をお待ちしています】
当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。
ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。
「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう!
想定年収
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
例)600万円  基本給302,000円 業務手当108,228円

※ただし、年収は参考としての提示になりますので、スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※賞与も含まれます。賞与につきましては業績連動となります。
※業務手当以外の手当は、別途規程により支給
勤務地
福岡県福岡市博多区
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
求めるスキル・経験
・法務実務経験3年以上
・法律に関する業務経験(企業・官公庁・法律事務所など)
・正確な文書作成能力
・仕事の調整力
求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・幅広い視野を持ち、前向きに業務を行える方
・向上心が高い方
・丁寧かつ慎重な方
応募資格の概要(応募に必須な条件)
・法務実務経験3年以上
・法律に関する業務経験(企業・官公庁・法律事務所など)
・正確な文書作成能力
・仕事の調整力
応募資格 - 募集年齢
下限なし~45歳
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
待遇・福利厚生
給与改定年2回(4月・10月)※人事考課による
賞与年2回(7月・12月)※規程による
各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
交通費支給
住宅/住宅補助手当(当社規程により支給)
家族手当(子1人5,000円/月)
懇親会
連続休暇制度
副業可能(申請あり)
総合福利厚生制度(リロクラブ)加入
表彰制度
休日休暇
土・日(週休二日制)

GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
有給
連続休暇制度
選考プロセス
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼   ※選考途中でのSPI適性検査の実施を予定しています。
二次面接
 ▼
内定
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
2004年7月
従業員数
321名
資本金
8億8,054万円
売上
133億円
事業内容
家具・インテリア等のインターネット通信販売事業
グローバルECプラットフォームの運営等

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氏名
電話番号
メールアドレス
(確認用)
郵便番号
都道府県
市区町村
丁目番地
その他の住所
職種名
雇用形態
給与額の区分
給与額下限
給与額上限
その他要望など
個人情報の取り扱いについて

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