【人事責任者】IPO準備中/急成長中SaaS企業/10億円の資金調達済/CM放映中

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株式会社HRBrain

仕事内容
・採用戦略、採用計画の企画立案、実行 、採用に関わるオペレーション改善
・人材育成プログラムや研修プログラムの企画、実施、運用
・人事制度の企画、運用
・福利厚生や就業環境改善の為の企画、運用 ・勤怠集計、給与計算チェック、社会保険関連手続き全般
想定年収
400万円 ~ 1500万円
勤務地
東京都 港区
求めるスキル・経験
・上場企業での人事マネージャー経験3年以上
・ベンチャー企業での人事マネージャー経験3年以上
・労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど)
・採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など)
応募資格の概要(応募に必須な条件)
・上場企業での人事マネージャー経験3年以上
・ベンチャー企業での人事マネージャー経験3年以上
・労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど)
・採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など)
応募資格 - 募集年齢
25歳~40歳
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区
勤務時間
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
【休憩】60分
【残業】有
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・登壇手当
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
休日休暇
・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
選考プロセス
面接選考回数3回(場合によって異なる)
- 書類選考→一次選考(現場担当者)→二次選考(現場責任者)→最終面接(代表)
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
2016年3月
従業員数
70人
資本金
1億円
事業内容
人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

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