【経営コンサルタント】非上場企業への経営コンサルティング/高給与水準600万円以上/業界不問

【経営コンサルタント】非上場企業への経営コンサルティング/高給与水準600万円以上/業界不問

株式会社リヴァンプ

仕事内容
このポジションにおける一番の醍醐味は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援を行なって頂くことです。
またゆくゆくは、その投資先のCXOとして実際に事業を運営して頂く可能性もございます。実際に、20代のメンバーが副社長や執行役員にチャレンジしています。

弊社では「単純な計画の策定」「提案して終わり」ではなく、
クライアント企業にとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な施策を一緒に模索することを大切にしております。

「若いうちに、現場を知りたい」「実際に自分が”実行する”立場で関わりたい」 そういう考えを持って転職されてきたメンバーもたくさんいます。

同ポジションは、企業オーナーの投資先(BtoC系企業)へのハンズオンでの経営支援を行なって頂きます。
具体的な業務内容としては、
・経営企画、経営アクションの立案/実行
・マーケティングやウェブ戦略、業務効率化などの施策の企画から実行
・株主(企業オーナー向け)/経営会議のレポーティング業務
・DD/ M&A
・コーポレートファイナンス

※企業再生という意味合いよりも、業績の更なる向上を目指した経営支援です。
想定年収
600万円 ~ 1000万円
月額給与:年俸の15分の1を毎月支給
定期賞与:年2回(6月・12月)※1回につき、月給の2ヶ月分を支給
決算賞与:年1回
給与見直し:年2回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します
※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定(詳細は面談時)

<年収例>
700万円/29歳・入社6年目
900万円/33歳・入社4年目
勤務地
東京都 港区
求めるスキル・経験
・企業分析の経験をお持ちの方
・コンサル、投資銀行(コーポレートファイナンス・DD)経験3年以上
・デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方
応募資格の概要(応募に必須な条件)
・企業分析の経験をお持ちの方
・コンサル、投資銀行(コーポレートファイナンス・DD)経験3年以上
・デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方
応募資格 - 募集年齢
25歳~37歳
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区
勤務時間
給与ランクに応じて変更します
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
■住宅手当
■海外出張手当

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■育児休暇
■資格取得奨励金

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■当社グループ会社(飲食店等)の利用補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
■全社定例共有会
■社員旅行(年1回)
■部活動(テニス、マラソン、バスケットボールなど)
■メンター制度による入社後フォロー
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇10日~20日
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
選考プロセス
面接回数:2回~3回
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
2005年10月
従業員数
190名
事業内容
■経営受託・経営支援業務
■経営/戦略/業務コンサルティング
■デジタル& ITコンサルティングソリューション

・経営・マーケティング・ITのサービスを提供する「経営支援会社」です。
・世間的には経営コンサルティング会社と呼ばれているものの、自分たちのことは「経営支援会社」と定義しています。
・経営支援業務を行う一方、自社で事業会社(飲食、ホテル等)を経営しているハイブリッド体制です。
・出身社員は多岐に渡り、外資金融、IT業界、エンジニア、飲食・アパレル・不動産業界など、様々な業界出身社員が在籍しており、様々な価値観を勉強できる環境です。
・創業15年目のベンチャー企業なので社員には主体的に動くことを求められます。

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