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【賃貸仲介営業】評価に基づきインセンティブ支給有/IPO準備中/未経験歓迎します/首都圏エリア
株式会社Ｓ－ＦＩＴ
- 仕事内容
- ◎業務内容 ※提携先企業からの反響スタイルです。
今回お任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。
転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。
たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。
入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
≪1日の流れ／例≫
9：30～ 出勤 掃除、朝礼、メールの確認と対応
10：00～ お客様の対応（物件の紹介）
13：00～ ランチ
14：00～ 接客準備
14：30～ お客様の接客（物件の紹介、現地の案内）
17：30～ 事務処理 （契約業務）
18：30～ 退勤
★未経験メンバーが活躍中！入社後は研修からスタート★
不動産知識を身につける座学の後は、さっそく現場でOJT。
OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心下さい。
単に“貸す”だけではなく、信頼関係を築く法人向け不動産営業ならではの 醍醐味を味わいながら、自己成長をしていただけます。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。
スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。
▼頑張りに応える短期業績給もあります！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
営業職のボーナスは、実績に応じて一回あたり最大6.5か月まで支給されます。 （年2～5回短期業績給として支給）
【未経験者でも活躍できるカリキュラム】
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、目標設定研修、定期振り返り研修、PDCA研修etc,,,
【モデル年収例】
年収406万円／26歳 営業職／経験2年
年収530万円／29歳 営業職／経験3年半
- 想定年収
- 月給22万円+各業績に基づきインセンティブ支給
昇給：人事評価年2回
賞与：短期業績給として支給
- 勤務地
- 東京都 品川区/ 神奈川県 横浜市
- 求めるスキル・経験
- ・運転免許証をお持ちの方
・社会人経験1年以上の方
・人柄の明るい方
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- ・運転免許証をお持ちの方
・社会人経験1年以上の方
・人柄の明るい方
- 応募資格 - 募集年齢
- 下限なし～35歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川区/ 神奈川県 横浜市
- 勤務時間
- 9：30～18：30(実動8h/休憩1h)
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給
資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
福利厚生
社会保険完備
表彰制度
提携宿泊施設(エクシブ)・スポーツクラブ特別優待・ラフォーレ倶楽部など
定期健康診断・定期婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助金
- 休日休暇
- 月間6日～11日のシフト制（年間休日105日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 出産立会い休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数 2回
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 2003年6月
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 127百万円
- 売上
- 7,750百万円
- 事業内容
- 不動産賃貸仲介・管理会社。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開。売上高は連続成長しております。