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【HCMコンサルタント（IT戦略系）】「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都大阪府
- 仕事内容
- ”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって、長期的な視野で強力にサポ―トします。
【主な職務テーマ】
■ 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析
■ グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント
■ 人事部門機能改革
－ 人事業務改革（BPR）
－ 人事関連システム構想策定・導入支援
－ シェアードサービス構想策定・導入支援
－ アウトソーシング構想策定・導入支援
■ ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革
■ チェンジマネジメント
【この職種の魅力】
■ 人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる
■ 人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる
■ ”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、
クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる
■ クライアントの現地法人や、クニエのグローバルネットワーク人材と協働することで、
グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり）
- 想定年収
- ・500万円～1,500万円
・経験により考慮します（年俸制）
- 勤務地
- ・東京(大手町本社)、大阪
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 求めるスキル・経験
- 【必要な経験・スキル】
■ 職務テーマのいずれかに関する経験と知識
■ 論理的思考力
■ コミュニケーション能力
■ ドキュメンテーション能力
※コンサルティング業務の経験有無は問いません
- 求める人物像
- 【求める人物像】
■ 人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方
■ クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方
■ 未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- 【必要な経験・スキル】
■ 職務テーマのいずれかに関する経験と知識
■ 論理的思考力
■ コミュニケーション能力
■ ドキュメンテーション能力
※コンサルティング業務の経験有無は問いません
- 応募資格 - 募集年齢
- 下限なし ～ 39歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・東京(大手町本社)、大阪
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給、企業年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- 選考プロセス
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 2009年 7月 1日
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 95百万円
- 事業内容
- 【概要・特徴】
製造業界に強みを持つ、「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム。同社は、ERP(企業の経営資源を計画し管理することにより効率化をはかる事が出来るシステム)などに強い欧米のコンサルティングと、日本型経営の知恵と経験を融合した独自のスタイルを構築しています。Fortune Global 500にランクインする日本国内企業の6割以上を顧客としており、既存顧客における継続率は約85%、20年来パートナーとして担当している企業もあります。近年の景気回復の影響もあり、コンサルティングファームへの引き合いが強くなってるため、同社の将来性も見込まれています。
【事業内容】
業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてマトリックス型のサービスを提供しています。製造業を中心に様々な分野に対応しており、戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域となっています。中でもSCM(物流)関連のプロジェクトの割合が大きくなっています。顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。