【信託営業】相続、事業承継/大手地方銀行/600~1,100/税理士or相続関連の業務有歓迎

【信託営業】相続、事業承継/大手地方銀行/600~1,100/税理士or相続関連の業務有歓迎

株式会社千葉銀行

仕事内容
相続・事業承継のコンサルティングをお任せします。

1)事業承継、資産承継、地権者取引にかかる案件支援

【配属先】
信託コンサルティング部(約40名、チームは4名)
想定年収
600万円 ~ 1100万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■同行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
千葉県の各支店
※自宅から通える範囲に配属いたします。
求めるスキル・経験
※下記いずれか※
■税理士資格
■相続関連業務についての業務経験
募集背景
事業拡大による増員
応募資格の概要(応募に必須な条件)
※下記いずれか※
■税理士資格
■相続関連業務についての業務経験
応募資格 - 募集年齢
28歳~35歳
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県の各支店
※自宅から通える範囲に配属いたします。
勤務時間
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
住居手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

<その他補足>
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~14日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
選考プロセス
面接回数:3回
キャリアパス・評価制度

企業情報

創立
1943年3月
従業員数
4394名
資本金
145,069百万円
売上
238,616百万円
事業内容
当銀行は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も当銀行は地域のお客さまに最高の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。

また、様々な地方銀行と業務提携を図る等をしております。

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