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ノベルティ担当営業職～企画・提案から納品までを担当／生活雑貨を扱うチェーンストア「ロフト」～
株式会社ロフト
| 仕事内容 | ■担当業務： 法人営業（SP商品担当） 2016年より、当社はノベルティを商材とする法人営業をスタートしました。ご一緒に仕事をしていただける方を募集しております。 具体的には、大手取引先の要望をヒアリングし、ノベルティの企画提案営業を担当いただきます。（企画提案～生産管理、納品まで一気通貫で担当） ■当ポジションの魅力： 同社には70万という膨大な登録商品数があり、約1,000社の取引先から厳選しています。また、自主開発商品を生み出すことにも力を入れています。 そのため、独自の調達力や企画力、マーケティング力を最大限に発揮し、消費者の動向やニーズに合わせて幅広く提案をすることができます。 ご自身のアイディアや想いを形にすることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらにやりがいを感じて働くことのできる環境です。 ■特徴： 個人予算がなく（期待値はあります）、基本的にはチームで予算を追っていきます。 そのため、チームで話し合うことが多く、コミュニケーションが重要となってきます。 残業は平均月15～20時間で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 599万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 求めるスキル・経験 | ◆必須条件：下記いずれか ・ノベルティグッズの企画営業経験 ・商品企画・製作の経験 （生活雑貨／スポーツ・アウトドア／文具・事務オフィス用品／家具・インテリア／玩具・ベビー用品／ペット用品／アパレルアクセサリー／化粧品） |
個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）金融（証券）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円東京都神奈川県愛知県大阪府
【リテール営業】独立系証券/業界屈指の高給与水準/土日祝休/400~600万円
極東証券株式会社
| 仕事内容 | ■業務概要：富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心となります。 ■「多品種少量」販売ができる、商品に強み：同社では多くの大手証券会社が扱わない商品を扱っています。そこで顧客に興味をもっていただき、ご契約をいただいています。 ■組織構成： 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 ■差別化された商品とは：大手証券会社では、1つ1つの商品を大量に買い付け・販売しないといけませんが、同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。 外資系証券会社で相対でやりとりし、ニッチな商品を製造・販売できるので、顧客からは「そんな変わった商品あるの？」と喜ばれます。 また、顧客のニーズを確認し、外資系証券会社に交渉をして商品を少量作ってもらえるということもあります。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよいのも、縛られることがなく営業のやりがいに繋がっています。 ■同社の特徴：他社に先駆け、旬の商品・ニッチ商品を扱うことに強み。同業他社との差別化がなされている企業です。 ≪ネット証券との違い≫ 「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわっています。 ≪大手証券との違い≫ 「ニッチ商品の提供力」大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ≪旬の商品提供力≫ 同社は、特色のある旬の商品提供力を強みとしております。お客さまのニーズや中期的なマーケット動向を踏まえながら今お勧めしたい発行体、今お勧めしたい通貨、今お勧めしたい商品を、他社に先駆けてご提供できる環境が整っています。 ■評価体制：手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■定着率の高い環境：平均勤続年数：17.1年（男性17.7年、女性14.9年）平均年齢：44.1歳と、社員が定着している企業です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 神奈川県 平塚市/ 愛知県 名古屋市 / 大阪府 大阪市 |
| 求めるスキル・経験 | ■必須要件： ・証券会社、地方銀行、信用金庫、信用組合での営業経験2年以上 ・証券外務員 一種の資格をお持ちの方 |
SE（Web・オープン系）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円東京都
【Webサービス開発エンジニア（PHP）】東証一部上場IT企業/自社SaaSプロダクト複数展開
| 仕事内容 | ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。 Webアプリケーション開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。 技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア（技術スペシャリスト）を募集しています。 【業務内容】 ・開発チームのリードエンジニア - 要件定義および設計、工数見積もり - 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 - 他部署との技術的な相談窓口 - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施 ・開発成果物の作成/レビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビューによる品質の確保 ・メンバーの育成 - チームメンバーの育成 - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー - 育成カリキュラムの作成/改訂 【開発環境】 ▼開発 利用言語：PHP/JavaScript(React)/TypeScript ミドルウェア：Apache フレームワーク・ライブラリ：Laravel データベース：PostgreSQL/MongoDB 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：IntelliJ、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ▼管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine CI,テスト：Jenkins、Selenium その他ツール：AntDesgin、AWS ◇ポジションの魅力 ・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる。 ・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる。 ・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収 4,717,572 円 - 6,308,172円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・PHP含め複数言語でのWebアプリケーション開発経験（設計・プログラミング）3年以上 ・Apache、RDB（PostgreSQL,MySQL等）等の設定の知識 ・Linux（シェルプログラミング、リソース周りの知識（CPU、メモリ、IOなど） 【歓迎】 ・JenkinsなどのCIプロセス構築経験 ・AnsibleやChefなどの構成管理ツールの経験 ・Selenium等による自動テストの経験 ・docker等コンテナサービスの利用経験 ・クラウドアーキテクチャの利用経験（AWS、Azureなど） |
営業（法人向け）Web・デジタルマーケティングインターネット広告・メディア放送・広告・印刷・出版400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円東京都
【Webマーケティングの提案営業】国内最大規模のPR会社グループ/裁量権◎/リモートOK
| 仕事内容 | デジタルマーケティング事業において、デジタル領域（主にWeb）を軸に、新規クライアント開拓や顧客フロント業務をご担当いただきます。クライアントの売上アップや成長を直に感じることができ、とてもやりがいのある仕事です（成果に応じて評価されます）。 <具体的には……> ・クライアント（新規、既存）とビジネスパートナーとしての関係構築を行います。 ・主にマーケティング課題を抽出し、まずは簡易的なデジタル施策を整理します。 ・デジタル施策を取り入れた企画提案書を作成します。 ・クライアントにプレゼンテーションし、受注後も定期的にフォローを行います。 <当社の特徴> 国内最大規模のPR会社のグループ企業にありながら、現在の社員数は10名程度と少数精鋭による運営を行っています。 安定した大手資本の中で、スタートアップならではの裁量の広さ、スピード感を持った業務遂行を行うことができます。 昨今のコロナ禍以降、様々な広告やPR戦略が求められており、時代ニーズに合わせたサービスをスピード感持って提供しているため 売り上げも順調に右肩上がりで伸び続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：450万円～804万円 月給：375,000円～670,000円（以下一律手当を含む） 固定残業代：72,000円～固定残業時間30時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京（赤坂） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験（経験年数不問） ・マーケティング視点をもった営業経験 ・デジタルマーケティング領域でのディレクション経験 【歓迎】 ・大手企業に対する新規顧客開拓営業経験 ・デジタルマーケティングに関わるプランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用経験 ・DMP、MA、BI、CRM等のデジタルツールの導入経験 |
その他、不動産系専門職フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【国内外保有不動産の運用管理】～2,000万円/裁量◎/社長直下/海外不動産に強い方大歓迎
| 仕事内容 | 国内外に保有する不動産の管理運用業務。 現在国内の他に海外4か国多数の不動産を保有。それらの管理並びに適正なポートフォリオ設計・運用などを専任担当としてお任せいたします。 海外物件は4か国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア、アメリカ）にを多数保有しており、現地のパートナーを通じ、主に賃貸物件として管理、運用しています。今回の採用ポジションは社長直下の専任ポジションとなり、不動産のスペシャリストを求めています。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■海外での不動産に関わる業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■海外での不動産売買のご経験 ■海外での不動産投資関連業務のご経験 ■証券会社、資産運用会社、銀行、商社、事業会社等で資産運用業務経験 |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【人事部 教育課長】西日本最大級のエンタメ企業/～800万円/Web選考可/在宅勤務可/積極採用中
| 仕事内容 | ■当社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。現在の責任者が定年が近づいており、後任となる方を求めての採用です。 ■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。 （人材育成）研修の実施、効果検証など 研修制度の構築や企画立案など ★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども担当。社員育成の肝となるポジションとなります。 ◎ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。 今回のポジションはそんな弊社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 ・BtoC事業領域の理解がある方 ・研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経営に近い立ち位置での業務経験 ・飲食、サービスチェーン企業での教育実務経験 ・経営人材創出に向けた仕組作りの実務経験 ・幹部社員、本部社員向けの研修実務経験 |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都大阪府
【タレントマネジメント・HRシステムコンサル】「NTTデータ」100%出資グローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。 【テーマ領域】 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。 ・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。 ・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 （システムの在り方とシステム化要件の整理） ・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、 他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。 |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京(大手町本社)、大阪 ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム：リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム：Success Factors（EC）、Oracle-HCM、 WORKDAY、Rosicなど。 |
バイヤー・マーチャンダイザー（MD)・VMDフード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円京都府
【食品バイヤー担当】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可/web選考可
| 仕事内容 | 当社グループ各法人の食品購買・メニュー開発業務をお任せします。仕入業務・物流についても携わって頂きますので、商品として形になるところまで携わることが可能です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:420万～550万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 [1]幅広い食品知識をお持ちの方で、メニュー開発またはバイヤー経験をお持ちの方 [2]企画書作成及びプレゼンが出来る方 【歓迎】 ・マネジメント経験・総合食品商社での営業経験 ・物流業務の効率化経験・飲料業界経験・商談や折衝が得意な方 |
経理医療500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円岐阜県
【経理/管理職候補】東証一部上場/残業20h以下/ノー残業デー有/働きやすい環境
株式会社トーカイ
| 仕事内容 | ■経理部門会計課の管理職候補としてとして下記業務及び、部のマネジメント業務をお任せします。 【会計課業務内容詳細】 ・決算業務(単体/連結） ・グループ会社の連結財務諸表の作成・管理等 ・開示資料の作成 ・取締役会資料の作成 ・有価証券報告書・税務申告書の作成等 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 849万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】事業会社または監査法人での経理経験（目安として3年以上） （500～1000名以上の企業での経理のご経験がある方は歓迎） |
営業（法人向け）IT650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
急募案件【営業所長候補】北海道/～975万円/Webフィルタリングシェアトップクラス/大手多数導入中
デジタルアーツ株式会社
| 仕事内容 | 当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと 北海道営業所のプレイヤー兼マネージャーとして、北海道エリアでの営業戦略を練りながら さらなる北海道営業所の発展に寄与していただきます。 【北海道営業所の現状組織について】 専任メンバー不在のため、お一人目の専任者としてご活躍いただきます。 営業所運営に係る煩雑な雑務も含めて、ご自身の手で北海道営業所を作り上げていただきますので 気概をもって業務に邁進していただける方を求めています。 ※現在の担当者は他営業所との兼務で活動しており、ご入社後は現担当者より引継ぎをしていただきます。 【北海道営業所の主なミッション】 北海道エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙った キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。 ・パートナーとの関係構築 ・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施 ・パートナー向けに技術勉強会を実施 ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：675～975万円（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月） ※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※入社時にサイニングボーナスを支給する場合があります。 月給 450,000 円 － 650,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・ソフトウェア等無形商材ののパートナーセールス経験をお持ちの方 ・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方 ・キャッチアップ力の高い方 ・主体的に、責任感と気概を持って活動いただける方 |
JASDAQ上場グループ企業【Salesforceエンジニア】本社勤務_少数精鋭の専門チーム
株式会社夢テクノロジー
| 仕事内容 | 秋葉原本社のIT請負事業部にて、Salesforceを中心としたシステムの要件定義から運用までの業務全般をご担当いただきます。 これまでに、Salesforceの開発経験があれば、チームの中心となってご活躍いただけます！ ▼残業は全社平均月20時間程度 ▼Salesforce資格取得時の報奨金支給 ▼キャリアアップ研修の実施 といったような、エンジニアが働きやすく、常に成長できる環境が整っております。 〈案件例〉 ・Salesforce導入支援 ・社員情報管理システム ・人材派遣会社向け顧客管理システム など 〈開発環境〉 ＜使用言語＞PHP／JavaSprict／C#／Java ＜フレームワーク＞.Net／Spring Framework ＜DB＞MySQL／PostgreSQL メンバーからマネージャーまで、スキルや適性に応じてあなたに合ったポジションをご用意します。 案件は小・中規模から大規模まで幅広く、個々人のスキルUPはもちろんのこと、顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収528万円～920万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 【アクセス】 JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 |
| 求めるスキル・経験 | Salesforce開発経験3年以上 |
営業（法人向け）メーカー（日用品・化粧品）商社（インテリア）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円愛知県
【ホテル営業】IPO準備中/マットレスメーカー/設立10年で売り上げ10億円超/400～600万円
株式会社エアウィーヴ
| 仕事内容 | ホテル・旅館へのエアウィーヴ商品の提案営業 ・新規案件発掘 ・既存取引先との関係維持・向上 ・情報収集（新規ホテル案件、ホテル関係者人事、競合他社動向、など） ・営業提案・交渉 ・納品調整： 取引先・社内関連部署との調整。開発・製造・物流部門との連携・調整 ・トラブルシュート ・事業戦略・戦術企画実施 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町 |
| 求めるスキル・経験 | 広い意味での営業経験（業界・商品は問わない） ・顧客の求めているもの、キーパーソンを見抜き、マッチした企画・提案する力 ・高度のコミュニケーション能力、洞察力、企画力、提案力 ・交渉力 ・顧客を「販売先」ではなく「パートナー」として関係構築できる力 ・社内外との高い調整力。 |