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個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）金融（証券）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円東京都
【蒲田/女性活躍中】窓口・カウンター営業/業界屈指の高給与水準/土日祝休/400~600万円
極東証券株式会社
| 仕事内容 | 【富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が主な業務内容です】 ～中堅だからこそ、外資証券会社と相対で折衝して仕組債等の商品を現場ニーズに即して組成して頂き、お客さまに提案できる面白さがあります～ ■業務内容： 営業職とほぼ同様で、新規開拓、発注、決済や外回りに関しても行って頂きます。相違点として、来店したお客様に対してカウンターでご対応する営業スタイルが中心になります。 ■組織構成：蒲田支店は10名で構成されていて、1階2階とフロアが分かれています。 今回は1階のフロアに所属頂きます。こちらは店頭営業1名と総務2名で構成されていて、こちらの3名で来店対応を行っています。 店頭営業が外回りに出ている場合は総務がフォローする体制があります。 ■「多品種少量」販売ができる、商品に強み：同社では多くの大手証券会社が扱わない商品を扱っています。そこでお客さまに興味をもって頂き、お取引を頂いています。 ■同社の特徴： ・「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっており、いわゆる富裕層がメイン顧客です。ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわっています。 ・大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチ（すきま）マーケットの商品等もご案内できる点が強みです。 ・同社は、特色のある旬の商品提供力を強みとしております。お客さまのニーズや中期的なマーケット動向を踏まえながら今お勧めしたい発行体、今お勧めしたい通貨、今お勧めしたい商品を、他社に先駆けてご提供できる環境が整っています。 ■評価体制：手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■女性活躍の社風：入社者の声をご紹介します。 「証券業界はよく『男社会』といわれます。確かに、変動商品を扱う上で男性的な強さは必要かもしれません。ただ、女性が不利なのかというと決してそうではなく、逆に女性の柔軟性を利点として活かせるということも私は実感しています。そういう中で、極東証券は努力の成果に対しては、正当な評価をしてくれる会社です。その辺りの不公平感の無さも、私には安心できます。」 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・証券会社、銀行での営業経験2年以上 ※社債・外債などの提案営業が得意な方は特に歓迎致します。 ・証券外務員 一種の資格をお持ちの方 |
マーケティング・販促企画IT物流・倉庫600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都
【BtoBマーケティング】afterコロナに向け新規事業創出/SaaS事業/物流版Uberサービス
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | サブスクリプション型業務支援システム『SmaRyu Post』『SmaRyuTruck』の認知拡大がミッションです。 営業活動と相乗効果で、業界内認知度をどう上げるか戦略の立案～実行までお任せいたします。 方法は、デジタルマーケ、業界内でのセミナー・キャンペーン、展示会、マスメディア含めた広告等、オンライン／オンライン問いません。 現状は、事業部長や営業がマーケティング戦略の立案～実行も兼務しているため、専任者として同プロダクトの認知を拡大させていただける方を募集しております。 また、ご経験がある方であれば、上記に加えて事業拡大をしていくうえでの良いリードを増やしていけるような事業企画・戦略立案までカバーして頂きたいと考えております。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：600万円 ～ 800万円 ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※昇給年2回（4月・10月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・BtoBマーケティング経験5年以上ある方 ・オンライン・オフラインマーケ双方の業務経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 |
店舗開発・FC開発フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【店舗開発部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/西日本最大級のエンタメ企業
| 仕事内容 | ■当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 《業務の詳細》 ・新規店舗出店地の調査や開拓業務 ・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ・国内不動産取得検討 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■店舗開発の経験がある方 ■マネジメントの経験がある方 【歓迎】 ■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方 ■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方 ■不動産領域での営業の経験がある方 ■他社とのアライアンス開発の経験がある方 |
マーケティング・販促企画IT物流・倉庫600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
【toBマーケティングマネージャー】afterコロナに向け新規事業創出/SaaS/～1000万円
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | 【マーケティングのミッション】 弊社の価値を市場に浸透させ、売れるようにすること ・弊社プロダクトのブランド認知率の向上 ・オンライン、オフライン問わず、リード獲得の戦略立案ならびに推進 ・事業戦略を加速する企画立案、プランニング、コミュニケーション、ステークホルダーマネジメント ⇒最適な戦略・広告予算を策定し、顧客が「買う必然」を作り出していただくのがミッションです。 【業務内容】 営業活動と相乗効果で、業界内認知度・売上をどう上げるかについて、広告予算の策定からマーケティング戦略の立案～実行まで一連の流れをお任せいたします。 方法は、デジタルマーケ、業界内でのセミナー・キャンペーン、展示会、マスメディア含めた広告等、オンライン／オフライン問いません。 具体的には・・・ ・事業の成長戦略への提案・提言 ・ブランディング戦略の立案、実行 ・投資対効果を踏まえたマーケティング戦略や予算策定、推進 ・オンライン/オフラインの広告戦略の策定・実行・分析 ・企画や制作のディレクション ・プロダクトの連携、ユーザー目線でのプロダクトへの改善提案 など |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：630万円～1000万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年収630万円の場合、月額￥525,000円です。 →労働基準法41条に規定する「管理監督者」にあたる職位での採用のため、時間外勤務手当・休日勤務手当の支給なし（深夜勤務手当あり） ※昇給年2回（4月・10月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 - つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 - JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 - 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 - 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 |
| 求めるスキル・経験 | ・BtoBマーケティングのご経験がある方 ・オンライン・オフラインマーケティング業務経験5年以上の方 ・ROIを分析し、広告予算策定の経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 |
商品企画・開発IT金融（銀行）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都
【住宅ローンの商品企画担当】住宅ローン取扱額6兆億円突破/ネット銀行のリーディングカンパニー
住信SBIネット銀行株式会社
| 仕事内容 | 2020年6月、当行の住宅ローン実行累計額は6兆円を突破し、個人部門の業績をけん引しております。大手銀行が新規住宅ローン事業の縮小に動いている中、ネット銀行業界の中核を担っている当行が業界に新たな「変革」をもたらしています。 ネット上で手続きを終えられるのが大きな特徴ですが、銀行代理店が店舗を出店する等、インターネット上で途中で申し込み手続きを見送る利用者の取りこぼし防止にも動いており、当行の業界における存在感はますます高まってきております。 【具体的な仕事内容】 ・住宅ローン事業（銀行代理業によるものを含む）の商品に関する企画立案、検討 ・広告宣伝に関する企画・立案・推進 ・業務・商品・サービスに関する調査・研究・企画・開発および関係各部との調整ならびに関係諸官庁、諸団体との折衝 【配属部署（住宅ローン事業部）について】 ・直近、組織編制で当行にあるいくつかの住宅ローン関連部署が統合されて組成された組織となります。組織内で商品企画からフロントまでをワンストップで出来るように体制構築しており、会社としても住宅ローン事業に注力をしております。 ・当行は『お客様中心主義』が事業活動の原点とし、『どこよりも使いやすく、魅力ある商品・サービス提供』をお客様に対する目標として、日々取組んでおります。 ・住宅ローン事業部のメンバーは、住宅ローンを通じてお客様に喜んで頂くべく、業務効率の向上、利便性の向上を常に念頭に置き、既成概念に拘らず自由闊達にアイデアを出し合い、日々業務改善に取り組んでおります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収：500万円～800万円(残業手当：有) 月給：300,000円～ 基本給：300,000円～ 賃金形態：月給制 昇給：有 ※経験やスキルを考慮し、当行規定により決定します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 金融機関本部やローンセンターでの商品開発・企画経験 |
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）メーカー（日用品・化粧品）商社（インテリア）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円愛知県
【生産管理部長】IPO準備中/マットレスメーカー/設立10年で売り上げ10億円超/700～1000万
株式会社エアウィーヴ
| 仕事内容 | 管轄部署であるKBS（幸田ビジネスサポート）、カスタマーセンターのマネジメント業務。 システム等による業務の効率化を計っていただきます。 ・KBS:営業事務部門 システム入力・得意先マスタ登録・仕入伝票作成・請求書作成・納品確認業務等 ・カスタマーセンター：電話・メールによる受注対応、電話相談・クレーム対応等 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町 |
| 求めるスキル・経験 | ・受注管理等のシステム経験（導入・改善など）（弊社JDE） ・マネジメント経験 |
事業企画教育・学校700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円東京都
【事業推進スタッフ/プレイングマネージャー】700～900万円/CMで話題の大手学習塾/IPO準備中
株式会社やる気スイッチグループ
| 仕事内容 | ◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 昇給/賞与：年2回 2019年度より、新人事評価制度が運用され始めています。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【最寄り駅】 八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒 茅場町駅 東京メトロ 東西線 宝町駅 都営 浅草線 京橋駅 東京メトロ 銀座線 東京駅 JR 各線 |
| 求めるスキル・経験 | ・事業戦略を理解する力 ・利害関係を調整できるコミュニケーション力 ・人を動かす力 ・Excelスキル（関数、access、VBAなどもの実務使用経験） ・資料作成スキル（Excel、PowerPointなど） |
サーバ・ネットワークエンジニアIT通信キャリアIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円宮城県
【ネットワークエンジニア】 ※東証一部上場／働きやすい環境です／仙台
株式会社大塚商会
| 仕事内容 | メーカにこだわらないマルチ商材を扱っており、市場の変化に臨機応変に対応できる会社です！ 仙台エリアの事業会社・自治体向けのインフラ構築/更改案件において、サーバー構築、サイボウズをはじめとしたグループウェアの構築をご担当いただきます。(NW案件もあります) ◎お客様は基本的に仙台の地場企業が中心。 ◎大規模案件以外は、基本的に一人で完結する規模の案件が多く、要件定義～設計・構築までの全工程を実施します。 ※一部当社内のサポート担当の舞台と連携をすることもあります。 仙台支店は約100名ほどの規模で、同業務を担当するテクニカルサポート課はサービスエンジニアチームとインフラエンジニアチームに分かれており、合計15名程となっております。 〈働き方改革〉 働きやすい効率的な環境へ向けて全社的に取り組みを行っております。実際に、平均して19時半には帰れている環境であり、メリハリをつけてワークライフバランスがしっかり取れた働きかたが会社としても推奨されております。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜月給＞ 250,000円～ 基本給：250,000円～ 昇給：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 仙台支店 宮城県仙台市宮城野区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜最寄駅＞ JR線/仙台駅 ＜転勤有無＞ 当面なし ※転居を伴う転勤は1割程度です |
| 求めるスキル・経験 | ・ネットワーク構築業務経験をお持ちの方 |
Web・デジタルマーケティングITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円東京都
【Webマーケティング/クラウド型メール共有システム/東証一部上場IT企業】自社プロダクト複数展開
| 仕事内容 | メール共有・管理システム「メールディーラー」のWebマーケティング担当の募集です。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 プロモーション課のWebマーケティング担当として、販売促進のための施策企画・実行を行っていただきます。 具体的な業務は下記となりますが、スキルやご志向に合わせて業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・ユーザーのニーズ顕在化のためのコミュニケーション設計 ・サイト分析に基づく施策立案・実行 ・SEMにおける各種施策の企画・実行 （広告系） ・SEM（リスティング広告、SEOなど）の戦略立案と実行 ※リスティング、ディスプレイ、Facebookなどの運用系広告による新規リード獲得のための運用、改善をお任せいたします。SEOは、現在メール共有に関連するコラム制作を実施しており、リード獲得ができるようになってきている状態です。今後はオウンドメディア化も検討しており注力していきたいと考えています。 （コンテンツ系） ・製品サイトの運用・改善 ・制作物の企画、制作（広告、ホワイトペーパーなど） 扱うサービス 【メールディーラー】 『11年連続業界売上シェアトップクラス』、製品力が高く、ラクスでもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 ◇本ポジションの魅力 『メールディーラー』はラクスでもっとも歴史のある製品であり、11年連続で売上シェア1位を獲得している商材です。マーケットリーダーとしての地位を確立する一方で、顧客やそのニーズは日々移り変わっており、マーケターとして拡大させる余地のある事業です。 またラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ、大規模な自社イベント開催を含め、幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,175,328 円 - 6,308,172円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -Web広告運用（リスティング、ディスプレイ等）のご経験 -SEOの知見を用いたWebサイト運用のご経験 【歓迎】 ・BtoBのプロモーション経験 ・オンライン、オフライン施策双方のご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 ・自社サイトのディレクション経験 ・MQL獲得からSQLリードへのナーチャリング経験 |
秘書・セクレタリー・アシスタントフード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円京都府
【社長秘書】西日本最大級エンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
| 仕事内容 | 社長の秘書・事務業務をお任せします。Webページ等の翻訳業務、海外とのメールでのやり取り等、事務処理や調整・対応も多くある中で、様々な仕事にチャレンジ出来るやりがいがあります。 【詳細】 ・来客の対応 ・通訳 ・各種資料作成、ファイリング、データ加工、集計（Excel関数を使用）等 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:400万～560万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 ■秘書業務経験 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ■ビジネスでの英語使用経験（目安3年程度） ※英語は読み・書き・会話すべて使用します。（海外出張は予定していません） |
営業（法人向け）IT物流・倉庫500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都
【カスタマーサクセスマネージャー】afterコロナに向け新規事業創出/物流版Uberサービスを展開
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | BtoB SaaSの導入支援～利用拡大～お問合せ対応の戦略設計～組織構築における仕組みづくりをお願いします。 ・カスタマージャーニーの設計 ・顧客へのサービス導入コンサルティング ・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・アップセル/クロスセル活動の推進 ・問い合わせ対応のオペレーション設計 ・カスタマーサクセス組織構築と部門マネジメント ------------------------------------------------------------------------------- 《本ポジションの魅力》 ・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る ・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る ・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る ------------------------------------------------------------------------------- 【募集内容】 サブスクリプション型業務支援システム『SmaRyuTruck』のカスタマーサクセス立ち上げをリードする責任者候補を募集します。 現状の課題はフィールドセールスが新規獲得～オンボーディング～カスタマーサクセス、お問合せ対応等を一気通貫で行っており、フィールドセールスが顧客獲得メインに注力出来ていない状況です。 組織立ち上げフェーズの為オンボーディング、カスタマーサクセス、カスタマーサポートを統括していただき、ハイタッチな導入支援～アップセル・クロスセルによる利用顧客拡大のための仕組みづくりをお願いします。 ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■SmaRyu事業本部 本部長(ビジネス領域) └セールスメンバー～マネージャー7名 ------------------------------------------------------------------------------- |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・0⇒1、1⇒10フェーズの事業立ち上げ経験がある方 ・論理的思考能力の高い方 ・マネジメント経験がある |
人材コンサルタント・コーディネーターWeb制作・Webデザイン人材ビジネス450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円東京都
【キャリアアドバイザー】ヘッドハンティング事業／経営者のパートナーとして採用戦略を成功に導く！
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘッドハンティング事業のキャリアアドバイザーを担当します。大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広い案件を担当し、自身で経営者と直接会い、ビジョンや経営者の想いをくみ取りながら経営課題解決をサポートします。 ＜具体的には……＞ ・候補者リサーチ、候補者面談、キャリアコンサルティング ・キャンディデートレポート作成 ・経営者を交えた企業面談、条件交渉、入社後フォロー ◎入社後は、商材勉強や研修（先輩社員と電話や候補者面談のロープレ等）を実施します。その後、先輩社員の面談への同席を行いつつ、交渉力を磨きます。個人の経験やスキルに応じてOJT研修を行いながら1週間～1ヶ月程度で独り立ちします。自身で候補者面談を行い、経営者へのプレゼン及び条件交渉まで行います。 【当ポジションの魅力】 また、1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。中には入社1年で200％以上昇給した社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定し様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 【働く仲間】 人材業界に限らず、さまざまな業界出身者が在籍しています。それぞれの個性や持ち味を活かしながら、全員で共にステップアップして高い連携力を実現するチームワーク重視の職場です。成約時にはみんなで讃え合う文化が根付いています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 450万円～600万円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円 基本給：280,000円～370,000円 その他固定手当：95,000円～130,000円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・営業経験3年以上（法人営業、新規開拓営業、テレアポ経験者だと尚可） 【歓迎】 ・経営者層向けの営業経験 ・無形商材の新規開拓営業経験 |