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人事（採用・労務・教育など）ゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円神奈川県
【人事/新卒or中途採用担当】東証一部上場/大手ゲームメーカー/フレックス制導入/年収～700万
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 仕事内容 | 弊社ホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） 【今後の戦略】 ■グローバルIPの創造と展開に取り組んでおります。グローバル市場に向けた新たなIPを創造し、多方面にIPを展開して、IPを軸とした総合的な発展を目指します。同社の強みであるシリーズタイトルやコラボタイトルを創造する戦略は堅持したうえ、グローバル市場に向けて500万本級のAAAタイトルにチャレンジ。スマートフォンゲームでは、同社がIPを許諾した『三国志2017』は、全配信地域合計ですでに月間売上20億円を超えております。IP許諾タイトルで得たノウハウをもとに、自社タイトルでも月商10億円以上を目指します。 また、関心が高まっているeSportsにも積極的に取り組んで参ります。 【「働き方改革」への積極的な取り組み】 ■フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など、様々な施策を実施しており、グループ全体の有給取得率は72.5%と厚生労働省発表の世間平均の約50%を大きく上回っております。また、行動規範を周知徹底するなど社員の教育に力を入れております。 同社グループは「社員の福祉の向上」を基本理念の1つとしており、人を大切にする文化が根付いている文化が特徴です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 求めるスキル・経験 | ・採用実務経験（3年以上） 新卒：毎年採用人数が名50名over 中途：毎年採用人数が30名over、人材紹介とのリレーション構築経験、求人票作成業務経験 ※リーダークラスであれば面接経験必須 |
ITコンサルタントIT700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都大阪府
【SAPコンサルタント】マザーズ上場企業/ワンストップ開発/土日祝休み/評価制度充実
バルテス株式会社
| 仕事内容 | SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウト等、今後より一層多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務を一貫してご支援するソリューションにおいて以下の業務をお任せ致します。 ■PMO支援 ・顧客の品質管理プロセスを定める為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援に携わっていただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン（全体テスト計画/個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）のサポートをお任せします。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上でプロジェクトのテスト工程を推進する役割を担っていただきます。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーに携わって業務を遂行するため、より上流工程での業務に取り組むことができます。製品の高品質・多機能化が求められる中、低価格化も進んでおりリスクの低い開発を行うことが必要とされ、年々市場も成長してきています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 東京本社/東京都千代田区 大阪本社/大阪府大阪市西区 他、クライアント先(関東／関西エリア) |
| 求めるスキル・経験 | ・SAPシステムにおけるABAP開発経験（SAP ERP ECC6.0、SAP S/4HANA 目安:3年以上） |
営業（法人向け）Web・デジタルマーケティングインターネット広告・メディア放送・広告・印刷・出版500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
【Web広告提案営業】韓国広告代理店最大手の日本支社/インセンティブあり/メリハリのある働き方可能
| 仕事内容 | 韓国に本社を置く同社は、韓国内で上場＆最大手の広告代理店です。2019年12月に日本支社を立上げてから人員、売上ともに順調に伸ばしてまいりました。今回は事業拡大期に伴い日本法人メンバーの増員募集です。 インターネット広告代理店の営業職としてWeb（リスティング広告、SEO対策等）、SNS（リスティングやキーワード連動、SEO等）をメインとした広告の提案営業を行います。戦略提案から運用、レポーティングまで一気通貫型のコンサルティング営業で、網羅的なWebマーケティングの知識とスキルが身につき、プロとして格段に成長できます。 【具体的には……】 ・Web（Google、Yahoo！）、SNS（Facebook、Twitter、Instagram、TikTok等）広告等の新規開拓提案営業 ※テレアポ以外にも韓国本社からのクライアント紹介で営業する場合もあります。 ・新規開拓後の既存顧客フォロー業務（運用、コンサル等） ・インバウンド営業に向けた各アライアンス先の開拓、協業など 【働く魅力】 日本支社メンバーは全員で16名、支社の中心となって裁量を持ち自由に活躍いただける環境・社風です。また残業は推奨しておらず効率的な働き方を推奨しております。また、韓国3大通信キャリアのグループの傘下でもあるため経営基盤が非常に安定しています。この拡大フェーズにおける同社で組織とともに大きく成長できるチャンスがございます。 |
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| 想定年収 | 想定年収： 500万円～700万円 384,615円～（以下一律手当を含む） 基本給：294,415円～ 固定残業手当：90,200円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年俸制：年収の13分割（賞与1ヵ月分含む）にて支給 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 インターネット広告代理店等でWeb広告、SNS広告、DSP広告等の提案営業経験（3年以上） ※広告運用経験は不問 【歓迎】 ・新規開拓の営業経験 ・組織やチームのマネジメント経験 |
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【IT技術責任者】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■当社における技術戦略の策定、開発プロジェクト全体の進捗管理をお任せします。既存サービスのシステム開発は勿論のこと、今後の新規事業においても技術面から携わって頂きます。 ＜今後のビジョン＞ 現在当社の持つ、カラオケ事業のリソースを最大限活かしながら、新しい事業・サービスを創出し続け、カスタマーエクスペリエンスを高めていきたいと考えています。直近の新サービスでは携帯アプリ一つで受付無で非接触入店を可能にするサービスをリリース。顧客に感動を与えるサービスを追求し続けています。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ＜魅力＞ 外資コンサル出身の社長のもと、急成長ベンチャー企業での元CMOやグローバルコンサル会社の出身者など各分野で秀でた社員を中心に、カラオケ事業で培った2000万人のデータベースやノウハウ、店舗や土地を活かし新たなビジネス創出に向けて変革期を迎えています。他には無い成長機会、ビジネスとしての魅力があります。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・豊富な開発経験を持ち高度な技術スキルをお持ちの方 ・マネジメントやプロジェクト管理経験 【歓迎】 BtoCや店舗型ビジネスでの実務経験 |
店舗開発・FC開発フード・レストランレジャー・アミューズメント550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【店舗開発課長】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可/～800万円
| 仕事内容 | ■当社の店舗開発部門のセクションマネージャー。メンバーマネジメントも一部お任せしながら、店舗開発活動全般をお任せします。 《業務の詳細》 ・新規店舗出店地の調査や開拓業務 ・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■店舗開発の経験がある方 【歓迎】 ■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方 ■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方 ■不動産領域での営業の経験がある方 ■他社とのアライアンス開発の経験がある方 |
【個別指導学習塾の教室長】未経験歓迎/業界不問/CMで話題の大手学習塾/IPO準備中
株式会社やる気スイッチグループ
| 仕事内容 | 当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【教育者として】 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス） ・講師へのアドバイス等 【経営者として】 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 |
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| 想定年収 | 400万円~515万円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県にある各直営校 |
| 求めるスキル・経験 | ・マネジメント経験（5名以上のマネジメント管理） ※例：小売店/飲食店などの店長・副店長 |
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）IT400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都大阪府
【金融系システム／PL・PM】マザーズ上場企業/ワンストップ開発/土日祝休み/評価制度充実
バルテス株式会社
| 仕事内容 | 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 【金融系のシステム領域】 ・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 |
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| 想定年収 | 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 東京本社/東京都千代田区 大阪本社/大阪府大阪市西区 他、クライアント先(関東／関西エリア) |
| 求めるスキル・経験 | ※下記いずれかの経験 ・システム開発（上流工程）業務の経験が3年以上あること ・SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること ※金融系システム ・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること ※金融系システム ・10～100名程度のプロジェクトマネジャー経験 |
新規事業金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円千葉県
【キャッシュレス決済企画職】大手地方銀行/高給与水準600~1,100/土日休の完全週休二日制
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 同行の担当部門にてキャッシュレス決済化への対応を推進して行く上での事業計画や商品企画等の企画業務をご担当頂きます。 |
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| 想定年収 | 年収：600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 求めるスキル・経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・カードアクワイアリング（加盟店契約）の企画経験（事業企画、商品設計、業務設計、推進企画等いずれか） ・カード・決済に関する商品開発（新型カード、QR決済、他社とのアライアンス商品、等） ・ペイメント商品のプロモーション企画 ・決済系スマホアプリの企画 |
人材コンサルタント・コーディネーター人材ビジネス550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【人材コンサルタント】プロとして顧客に深く入り込む”質重視”のサービス/インセンティブ充実/土日祝休
| 仕事内容 | 【仕事内容】 IT・コンサルティングファームに業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において、両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。 ＜具体的には…＞ ■事業課題や採用ニーズヒアリング ■人材要件定義や応募喚起の実施 ■企新規開拓・既存深耕営業 ■求職者転職支援（キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談） 求職者との接点を大事にしているため、他社よりも深く細やかなフォローや対応を実施しております。 顧客のニーズを捉え、求職者と寄り添う力が必要となります。 |
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| 想定年収 | 想定年収：550万円～750万円 月給\350,000～\450,000 基本給\260,000～\333,000 ※固定残業代\90,000～\117,000等を含む/月 ※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 【モデル年収】 年収650万円／35歳 経験5年 年収850万円／40歳 経験7年 |
| 勤務地 | 東京都新宿区（「四ツ谷駅」から徒歩3分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・人材紹介でのRAまたはCAのご経験 【歓迎】 ロジカルシンキング、傾聴力があり汲み取る能力のある方 |
SE（Web・オープン系）IT400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都神奈川県
【SE】上流工程にチャレンジ可能/残業月平均15h以内/Web面接OK/社員の定着率は80％以上
株式会社リープ
| 仕事内容 | 親会社は、高速スキャナなどの機器やアプリケーションシステムの開発を行なっており、銀行や生損保会社など金融業界との取引実績が豊富です。当社では、親会社からの案件を中心に上流工程をメインで担当。大手SIerからの依頼も含め全体の95％が金融案件。安定的なニーズがあり、専門性を身につけられる環境です。要件定義～基本設計を手掛け、上流工程を担うスキルを磨くことが可能です。あなたの経験やスキルに合わせて上流工程以外の業務も受注し、コツコツ経験を積んでいくことが可能です。 ※1つのプロジェクトは最低でも1年ほど。常に2～3名の自社メンバーとチームを組みます。 ※どのプロジェクトでも、残業は月平均15時間以内。休日出勤もありません。 【具体的なプロジェクト例】 ◎銀行向け印鑑照合 口座振替依頼書等に押印された印鑑を、登録印と自動照合し各種届けの点検を支援するシステム ◎銀行向け税公金システム 銀行で収納された税金の納付書をスキャン＆OCR処理し、納税先にデータを提供するシステム ◎生命保険会社向け新契約システム 保険の申込書、告知書などをスキャン＆OCR処理し査定業務を支援するシステム 開発言語：VB.NET、C#、Java 技術要素：AWS、AI-OCR、RPAなどの技術を利用 【所属部署】 システム部への配属。コミュニケーションはとても活発で、普段から仲が良いチーム。技術情報の交換のみならず、自由参加の釣りや飲み会、バーベキュー大会などのイベントには、毎回多くのエンジニアが参加。親会社による安定した経営基盤と、小さい会社ならではの風通しの良さが特徴です。 【当社で働く魅力】 当社は少数精鋭の組織ですが安定基盤は抜群です。親会社からの依頼を中心に、金融系システムの開発案件を任されてきました。基本的には要件定義～基本設計までの上流工程を主に担当しています。 一次請けのプロジェクトチームのため納期調整がしやすく、信頼関係も構築されており無茶な要望に応えることもありません。また、下流工程の外注は当社で行なわないため、下請けの管理に時間を取られることなく、実務に集中できます。その結果、どの現場でも残業は月平均15時間以内。プライベートと両立が可能です。 こうした環境が整っているからこそ長く活躍する社員が多く、15年連続で定着率は80％以上。これからのエンジニア人生、着実なステップアップを目指すなら当社がオススメです。 |
|---|---|
| 想定年収 | 月給29万円～58万円 ＋ 残業代100％支給 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※新たな環境で気持ち良くスタートしていただきたいという思いがあるため、最近入社した社員はみんな前職から大幅給与アップを実現しています。 【年収例】 ◎26歳プログラマ／年収400万円 ◎30歳システムエンジニア／年収500万円 ◎36歳プロジェクトリーダ／年収600万円 ◎42歳プロジェクトマネージャ／年収800万円 |
| 勤務地 | 親会社/神奈川県川崎市 （京浜急行本線・京浜急行大師線「京急川崎駅」より徒歩7分、もしくはJR各線「川崎駅」より徒歩9分） もしくは プロジェクト先／品川、渋谷、お台場、横浜 ※希望考慮の上決定／転居をともなう転勤はありません。 ＜プロジェクト先について＞ あなたの希望やスキルを考慮のうえ、「親会社での勤務」「プロジェクト先での勤務」を決定。また、プロジェクト先への配属となる場合は、希望をもとに勤務地を決定します。当社では、スキルマッチだけでプロジェクト先をお勧めしません。あなたの希望はもちろん、身につくスキルの将来性やプロジェクトの安定性などを考慮しています。 |
| 求めるスキル・経験 | ＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞ ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ※転職回数や離職期間は問いません。上流工程にチャレンジしたい方歓迎！ ※Java、VB.NET、C#などをお使いの経験があれば、すぐに活かしていただけます！ |
不動産企画・仕入・開発不動産400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円埼玉県千葉県東京都神奈川県
【企画提案営業】業種職種未経験歓迎/インセン有/有名大手不動産企業/稼ぎたい方必見/年齢不問
生和コーポレーション株式会社
| 仕事内容 | 土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法として賃貸アパート やマンション事業の企画提案をご担当頂きます。 ◎未経験の方にも研修やOJTにて教育を行いますのでご安心下さい！ ■「お客様に選ばれる」商品力と営業体制が特徴！ 【商材】オーダーメイドのマンション/アパート(グッドデザイン賞受賞) 【規模】1棟あたりの平均単価”3.5億円” （1.8%がインセンティブ！） 【特徴】パッケージの商品提案ではなく、デザイン性と立地を活かした高 い事業性（収益性）のプロジェクトを提案。 「営業×建築×税務/法務」のチーム体制で、高い満足度を実現。 |
|---|---|
| 想定年収 | 固定年収：324万円 ～ 432万円 ＋インセンティブ ※1年目で年収1000万円目指すことも可能です。 |
| 勤務地 | 埼玉県（さいたま市）千葉県（船橋市、柏市）東京都（中野区、千代田区、調布市）神奈川県（藤沢市、川崎市） |
| 求めるスキル・経験 | 自身の頑張りを給与に反映したい方 |
営業（個人向け）不動産400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円東京都
【中古投資用不動産】反響営業/1年目で月収200万円以上/定着率95％/長期連休多数
株式会社パートナーズ
| 仕事内容 | ◆「投資用マンション」とは──？ 購入された方(オーナー様)が住むのではなく、 賃貸に出すことで利益を上げるマンションのこと。 この投資用のマンションに興味をお持ちの方に向けて、物件の紹介や提案をお任せします。 ◆仕事のポイントとなるのは──？ ▼売主様となる不動産オーナーとの交渉(売却) ▼買主様への提案、価格交渉 ※売主様、買主様の双方がご満足いただける 物件の仲介をご担当いただきます。 ◆未経験でも本当に大丈夫──？ 投資用不動産を購入される方の主な目的は、「家賃収入」や「節税対策」がメインです。 そうしたメリットはもちろん、デメリットやタイミングについてもしっかりお伝えしましょう。 不動産の知識や業界の慣習を含めて、イチからしっかりお教えしますので未経験の方でも大丈夫！ 電話のかけ方一つとっても先輩が丁寧にサポートしますし、 商談には必ず先輩が同行しますので成約率も高まります！ 営業に集中できるからしっかり成果をあげられる！ 売買仲介が無事に成約となった後は、「契約管理部」という社内の専門部署が契約関連の業務を引き継ぎます。 事務処理を一手に担当してくれるため、営業担当は営業だけに専念できる環境！ 効率のよい営業活動とチームワークによって成約率を高め、たしかな成果をあげられるのです。 メリハリある働き方で“あなたのいつも”が充実！ 徹底的な業務効率化を図っている私たち。残業は１日１時間までです。 仕事に集中できる環境を自分の意思で確立させつつ、家族や友人 、恋人と過ごすプライベートな時間を大切にしてメリハリをつけ、 日々を過ごしていってください。 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ～ 549万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 求めるスキル・経験 | 専門学以上 |