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デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）700万円〜749万円750万円〜799万円東京都
【UIデザイナー(リーダー)/東証一部上場IT企業】自社SaaSプロダクト複数展開/5年で株価20倍
| 仕事内容 | お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム(SD)」を立ち上げました。 UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。 そんなサービスデザインチーム(担当:楽楽精算)のリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。 様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 ・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築 -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携 ・担当製品の業務進捗管理およびフォロー ・ピープルマネジメント - 各メンバーの役割設定 - 業務フォロー - 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール 環境 パソコン ：Mac または Windows (選択可) デザインツール ：Figma、 Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine ◎経費精算システム「楽楽精算」 自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。 累計導入社数No.1※ (6,000社以上/2020年3月末時点) 【出典】 ※ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2020」SaaS型経費精算市場：累計導入社数ランキング（初期出荷から2019年12月末までの累計導入社数）" 【このポジションの魅力】 ユーザーリサーチやユーザーインタビューを行うことでユーザーの声を把握し、 社内の各ステークホルダー（製品企画、カスタマーサービス、開発チーム）と連携してより顧客視点での改善を実現することができます。 ユーザーファーストでのデザインに挑戦できる環境を作り上げていくことができます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収 7,002,672 円 - 7,870,272円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験 ・複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる 【歓迎】 ・ボタンやアイコンなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などを用いたUI/UX設計 ・アクセシビリティを配慮した画面設計 ・チームビルディング、マネジメントの経験 |
ITコンサルタントIT1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円東京都大阪府
【SAP上流コンサルタント】マザーズ上場企業/ワンストップ開発/土日祝休み/評価制度充実
バルテス株式会社
| 仕事内容 | SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウト等、今後より一層多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務を一貫してご支援するソリューションにおいて以下の業務をお任せ致します！ ■PMO支援 ・顧客の品質管理プロセスを定める為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援に携わっていただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン（全体テスト計画/個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）のサポートをお任せします。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上でプロジェクトのテスト工程を推進する役割を担っていただきます。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーに携わって業務を遂行するため、より上流工程での業務に取り組むことができます。製品の高品質・多機能化が求められる中、低価格化も進んでおりリスクの低い開発を行うことが必要とされ、年々市場も成長してきています。 |
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| 想定年収 | 年収 10,000,000 円 - 18,000,000円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 東京本社/東京都千代田区 大阪本社/大阪府大阪市西区 他、クライアント先(関東／関西エリア) |
| 求めるスキル・経験 | ・SAPシステムにおけるABAP開発経験（SAP ERP ECC6.0、SAP S/4HANA 目安:3年以上） |
社内SE・システム管理IT金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円東京都
【社内SE】勘定系システム担当/IT社員職/フルフレックス/～1500万円/大手ネット銀行
住信SBIネット銀行株式会社
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・勘定系システム等基幹システムに関する企画・管理業務をご担当頂きます。 （預金、為替、住宅ローン、カードローン、クレジット/デビット/プリペイドカードなど） ・具体的には、上記業務展開に伴う新規アプリケーション開発や新商品導入時の既存システム改修等を行い、案件化企画～業務要件整理～開発計画策定～進捗管理等並びに本番稼働後の保守管理（レベルアップ含む）まで携わって頂きます。 【役割】 プロジェクトマネジメント(業務部門へのシステム面からの提案、要件整理・システム化方針立案、開発プロジェクトに関する予算管理・ベンダー管理・品質管理、関係者調整ほか) 【規模】 30～数百人月程度の案件リーダーを想定しております。 【当行におけるシステムの立ち位置】 金融とITの融合によって誕生した当行にとっては、ITを活用したイノベーションによって金融サービスを変革し、社会をより快適で便利なものに変えていく事が存在意義であると考えております。 時代の流れを読み、お客様に最高の価値や体験を頂くため、多くのフィンテック企業様との提携を進めるなど、これまでの銀行の常識を打ち破って参ります。 【当行のシステム部門の特徴】 ■チャレンジすることが本当の意味で認められている 他金融機関では、システム開発時に「失敗ができない」ため、他社や自社の過去事例の確認や意思決定に時間を要するケースが多いですが、当行ではお客様に新しい価値を提供できると判断されたものは臆せずチャレンジできる風土・環境が根付いております。 ■顧客本位であり、他金融機関と比べて、システムへの投資熱・意思決定のスピードが速い 「顧客のために、何事も一番最初にやれているか？」という判断基準を元に意思決定をしておりますので、当行は先端技術の導入や新しいシステムへの投資を惜しみません。実際、当行はネット銀行業界に4番目に参入しておりますが、この風土により業界トップクラスの地位に上り詰めております。 ■システム部門中心のキャリアを歩める ジョブローテーション等による異動はなく、基本的にシステム部門中心のキャリアを歩んで頂くことを想定しております。今後、システムは当行のビジネス発展に欠かせない存在なので、貴重なキャリアを身に付けることが可能です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収：600万円～1,500万円(残業手当：有) 月給：360,000円～ 基本給：360,000円～ 賃金形態：年俸制 昇給：有 ※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、当行規程により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 転勤：当面なし |
| 求めるスキル・経験 | ・大手SIer/ITコンサル/金融機関における実務経験を有する方 ・勘定系システム等の基幹システムに関するプロジェクトマネジメント経験 |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【ビジネス・トランスフォーメーションコンサル】「NTTデータ」100%出資グローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革（調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化） 【この職種の魅力】 ・ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。 |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京都(大手町本社) ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） |
法人営業（金融）金融（銀行）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円茨城県埼玉県千葉県東京都
【ストライクチャー担当】大手地方銀行/500~1200/金融機関で営業又は事業会社で企画経験有歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 法人営業のスペシャリストとして、案件相談～提案を実施いただきます。 ・シンジケートローン ・LBOファイナンス ・不動産ノンリコースローン等 ■中途採用実績：中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 1200万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 千葉県、埼玉県、東京都、茨城県 ※自宅から通える範囲の本支店に配属いたします。 |
| 求めるスキル・経験 | ・メガバンク、信託銀行、政府系金融機関、大手地方銀行などでの法人向け営業経験または、事業会社で企画業務経験者 |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円京都府
【人事労務担当】※急募※ 西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | 必須 ・労務の実務経験（目安3年以上） ※1担当者として一人でお任せできる方を求めます。 労務の実務経験のうち、次の1～3の順番に重視しています。 [1]社会保険手続き [2]給与計算 [3]行政対応等の実務経験 歓迎 ・社労士資格をお持ちの方、または社労士事務所などでの労務実務経験者 ・飲食、サービスチェーンの人事経験者 ・勤怠管理の仕組み化等、日々の業務の仕組み化、効率化を進めた経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:350万～600万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・労務の実務経験（目安3年以上） ※1担当者として一人でお任せできる方を求めます。 労務の実務経験のうち、次の1～3の順番に重視しています。 [1]社会保険手続き [2]給与計算 [3]行政対応等の実務経験 【歓迎】 ・社労士資格をお持ちの方、または社労士事務所などでの労務実務経験者 ・飲食、サービスチェーンの人事経験者 ・勤怠管理の仕組み化等、日々の業務の仕組み化、効率化を進めた経験 |
人事（採用・労務・教育など）コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【人事（採用）担当者】休120日/福利厚生充実/採用経験ある方、英語得意な方歓迎/労務経験有だと尚可
イーソリューションズ株式会社
| 仕事内容 | 採用業務（事業部の要員計画に基づく中途採用業務全般として、応募書類受付・管理、書類選考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部）、制度企画（会社のルール・制度の構築・運用他）、庶務（各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等） ※以下は本人の適性と管理部門の体制を鑑みて担当業務とする場合がある 労務業務（社労士事務所とのやりとり、入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理） |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 求めるスキル・経験 | ・中途採用業務の経験（事業会社での人事、紹介会社における採用支援の営業、人事コンサル会社での中途採用に関するコンサルタント） ・コミュニケーション能力・理解力 （役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方） ・事務処理能力 （PC：Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方） ※社内ではWindows使用 |
プロダクトマネージャーIT通信キャリアIT・インターネット・ゲーム（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
◆年収490万～1000万円【CADシステムエンジニア(PDM)】東証一部上場/土日休み/最新技術
株式会社大塚商会
| 仕事内容 | 同社はPDMシステムをはじめ関連ソフトウェアを幅広く取り扱う販売代理店です。それぞれの製品に万全のサポート体制やスクールを完備するマルチベンダーの強みを活かした総合提案を行える有数の企業で、今回は技術者としてお客様の支援を行っていただく重要なポジションとなります。 ◆営業に同行し最適なPDM製品の受注支援を行います。 具体的には、お客様の業務のコンサルティングやシステム構築がメインとなります。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜月給＞ 286,200円～(以下一律手当を含む) 基本給：217,200円～ |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区 〈最寄駅〉中央本線／水道橋駅 ■転勤有無 当面なし (1)「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施 (2)自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり |
| 求めるスキル・経験 | 下記いずれかのご経験 ・IT業界での、PDM、情報システム系、CAD系に関わるSE経験 ・製造業界での、情報システム、技術管理、製品開発に関わる技術者経験 |
人事（採用・労務・教育など）IT650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
急募案件【採用責任者】675～975万円/Webフィルタリングシェアトップクラス/大手企業多数導入中
デジタルアーツ株式会社
| 仕事内容 | ◆中途採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・中途採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（人材紹介、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（条件提示面談の対応等） 等 ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。 ◆新卒採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・新卒採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（部署の巻き込み等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（イベント、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（内定伝達と内定後のフォロー） 等 ◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務（メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・内定者研修（10月から翌年3月までの間に3回開催）の企画・実施 ・新入社員研修（4～6月に開催）の企画・実施 ・中途社員研修（2ヵ月に1回程度、3日間開催）の企画・実施 【組織について】 ・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。 ・5名（中途2名、新卒2名、教育1名）のマネジメントポジションとなります。 ・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：675～975万円（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月） ※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※入社時にサイニングボーナスを支給する場合があります。 月給 450,000 円 － 650,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方 ・「目標採用人数の必達」という結果にコミットして、プロセスを最大化できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方（「事業」と「人」を結び付けられる） ・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる（PDCAが回せる） ・細やかな業務管理ができる（面接設定の進捗、求人票の細部の表現、面接官の挙措動作、候補者とのやり取り 等） ・採用担当者を指導育成して、採用担当者のスキルを高められる方 |
Web・デジタルマーケティング金融（保険）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都
年収～900万円【マーケター】ペット保険のリーディングカンパニー/企画～アウトプットまで一気通貫
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規・既存契約者向けのマーケティング戦略を担う部門のリーダーとして、メンバー管理・指導を行いながら、 プレイング・マネジャーとして自らが中心となり、業務を行っていただきます。 【仕事のやりがい】 企画からアウトプットまで企画やその他の関連部門と連携をとりながら一気通貫して取り組んで頂けます。 トラディショナル・マーケティングからデジタルマーケティングまで、幅広いマーケティングスキルを活かせます。 また、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持ちながら、幅広い業務に携われます。 【当ポジションの魅力】 ★キャリアアップできる環境： WEB施策を中心に、OMO施策からリードナーチャリングと、ご自身のやる気次第で業務の幅が広げられます。 ★風通しが良い社風： ベンチャーマインドが残っており、経営層との距離が近いです。 ★成長市場： ペット産業は約1.5兆円の市場規模があり、このうちペット保険市場は毎年20%近い成長を遂げています。 この成長市場で初期からマーケティング業務に携われます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収500～900万円 経験・能力を考慮し、当社規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ■データ分析～機能追加や導線改善 ■CRM施策の企画・実施・改善・効果検証 ■SEO起点でのサイト改善、戦略キーワードでの流入数拡大 ■ユーザー属性に合わせたＬＰ作成及び、効果改善施策の実行 ■ワイヤーフレーム設計経験 【歓迎】 ■MAツール導入、活用経験 ■WEB解析ツールを使った分析、レポート、改善実行経験 ■ダイレクトマーケティング経験 ■SEO対策の知見 ■デジタルマーケティング企画・実施・効果検証 ■HTMLコーディング経験 ■マネージメント経験 |
法人営業（金融）金融（銀行）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円茨城県埼玉県千葉県東京都
【法人RM】大手地方銀行/高給与水準 500~1200/金融機関で法人営業経験有歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 法人RMとして、顧客の経営課題を的確に把握したうえで、多様なソリューション提供を担っていただきます。ご担当エリアの法人のお客さまを中心に、運転資金や設備資金のご融資から事業の拡大・新規設立の支援、その他様々ニーズに対するご提案を実施していただきます。また、事業承継など法人の経営者が抱えている問題を本部やグループ会社と一体となってサポートしていただきます。 ・シンジケートローン、ＡＢＬ、流動化、私募債 ・Ｍ＆Ａ、事業再編 ・ＰＦＩ、環境ビジネス ・国際業務 ・観光、古民家 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 1200万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 千葉県、埼玉県、東京都、茨城県 ※自宅から通える範囲の本支店に配属いたします。 |
| 求めるスキル・経験 | ・メガバンク、信託銀行、政府系金融機関、大手地方銀行などでの法人向け営業経験者 |
その他、マーケティング系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【インフラテクノロジーコンサルタント】「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 企業のITインフラストラクチャーが複雑化する中、様々なニーズ、期待に応えるためにはITインフラストラクチャー環境の全体最適化が重要になります。オンプレミス、仮想化、クラウド、NW、各種ミドルウェア、運用管理、サービス品質、セキュリティ等の様々なITインフラストラクチャーが抱える課題に対して全体最適化を見据えたコンサルティングサービスをご提供します。 ・IT最適化戦略、クラウド戦略、IT運用最適化、セキュリティ等のIT企画・戦略等立案経験 ・ITシステム導入の企画・計画経験 ・セキュリティマネジメントの企画経験 ・CSIRT等のセキュリティ組織での活動経験 ・PMO、ベンダーマネジメント経験 ・ITIL、COBIT、PMBOK等のフレームワークを用いたプロジェクト経験 |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京都(大手町本社) ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必須条件】 ・ITインフラストラクチャーに関する基礎知識 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・情報処理に関する基礎知識 ・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力 ・提案書、企画書等のドキュメント作成能力 ・提案、企画等に関するプレゼンテーション能力 ・ビジネスマナー |