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人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【人事部 採用課長】西日本最大級のエンタメ企業/事業展開を支える重要職務/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 人事部の責任者として、グループ採用業務全般をお任せします。採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。 ＜採用業務＞ ・新卒、中途社員、アルバイト ・障害者雇用・外国人雇用 など ★弊社は第二創業期に際し、人材採用を経営上最優先事項としております。その中で人材採用に関して責任者としてご活躍頂けるプロフェッショナルな方を求めています。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・採用業務（企画・実行）における責任者もしくは専任者のご経験 【歓迎】 ・中途採用（特に管理職などハイクラス採用）のご経験をお持ちの方 ・BtoC事業、店舗型ビジネスでの採用業務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
営業（法人向け）IT人材ビジネス教育・学校450万円〜499万円500万円〜549万円東京都
【法人営業】★HR×テクノロジーに特化した成長ビジネス/マザーズ上場
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件先クライアントに、 当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案するSES営業をお任せします。 【仕事内容】 １．SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ２．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ３．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ４．案件情報の収集 ５．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 具体的には... 当社に登録頂いているITエンジニア（フリーランス）、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。 紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。 |
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| 想定年収 | 450万～ 550万円（インセンティブ制度あり） 基本給\258,000～ 固定残業代\117,000～を含む/月 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 勤務地 | 東京本社（「渋谷駅」から徒歩5分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・法人営業経験(2年以上） ・新規開拓の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 【歓迎】 ・SES営業経験 ・人材領域での営業経験 ・無形商材の営業経験 |
プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）IT400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都大阪府
【IoT・組み込み系／PL・PM】マザーズ上場企業/ワンストップ開発/土日祝休み/評価制度充実
バルテス株式会社
| 仕事内容 | 【IoT・組み込み系のシステム領域】 ・組み込み機器 ・Webサービス ・IoT ・スマホアプリ ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 |
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| 想定年収 | 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 東京本社/東京都千代田区 大阪本社/大阪府大阪市西区 他、クライアント先(関東／関西エリア) |
| 求めるスキル・経験 | ※下記いずれかの経験 ・システム開発（上流工程）業務の経験が3年以上あること ・SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること ※IoT・組み込み系 ・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること ※IoT・組み込み系 |
人事（採用・労務・教育など）IT物流・倉庫500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都
【人事マネージャー候補】530~850万円/物流版Uberサービスを展開/経験者歓迎
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | Withコロナの環境下で、組織の在り方や働き方は大きく変化しようとしています。これまでの既成概念にとらわれることなく、新たな人事のカタチを創造し事業を加速させてください。 ・中途採用、新卒採用の戦略立案～実行 ・組織開発、カルチャー強化 ・人材開発 ・人事制度の企画、運用 ・部門のピープルマネジメント 等 |
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| 想定年収 | 想定年収：530万円 ～ 850万円 ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・当社のミッション・ビジョンに共感頂ける方 ・事業会社（IT企業尚良し）での人事経験 |
戦略コンサルタントコンサルティングファーム・シンクタンク600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
【経営コンサルタント】非上場企業への経営コンサルティング/高給与水準600万円以上/業界不問
株式会社リヴァンプ
| 仕事内容 | このポジションにおける一番の醍醐味は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂くことです。 またゆくゆくは、その投資先のCXOとして実際に事業を運営して頂く可能性もございます。実際に、20代のメンバーが副社長や執行役員にチャレンジしています。 弊社では「単純な計画の策定」「提案して終わり」ではなく、 クライアント企業にとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な施策を一緒に模索することを大切にしております。 「若いうちに、現場を知りたい」「実際に自分が”実行する”立場で関わりたい」 そういう考えを持って転職されてきたメンバーもたくさんいます。 同ポジションは、企業オーナーの投資先（BtoC系企業）へのハンズオンでの経営支援を行なって頂きます。 具体的な業務内容としては、 ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・マーケティングやウェブ戦略、業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主（企業オーナー向け）/経営会議のレポーティング業務 ・DD/ M＆A ・コーポレートファイナンス ※企業再生という意味合いよりも、業績の更なる向上を目指した経営支援です。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 月額給与：年俸の15分の1を毎月支給 定期賞与：年2回（6月・12月）※1回につき、月給の2ヶ月分を支給 決算賞与：年1回 給与見直し：年2回 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します ※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定（詳細は面談時） ＜年収例＞ 700万円／29歳・入社6年目 900万円／33歳・入社4年目 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 求めるスキル・経験 | ・企業分析の経験をお持ちの方 ・コンサル、投資銀行(コーポレートファイナンス・DD)経験3年以上 ・デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方 |
法人営業（金融）金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円茨城県埼玉県千葉県東京都
【アドバイザリー担当】大手地方銀行/600~1200/経営企画又はコンサルティングファーム出身歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | ■業務内容：法人顧客に対するコンサルティング業務をお任せいたします。 ■中途採用実績：中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能です。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1200万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | ※自宅から通える範囲に配属いたします。 |
| 求めるスキル・経験 | ・コンサル会社経験者 ・税理士 ・大手金融機関出身者 |
営業（法人向け）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【カスタマーサクセス/WEB帳票発行システム】東証一部上場IT企業/自社SaaSプロダクト複数展開
| 仕事内容 | WEB帳票発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。 ◆導入支援(メイン業務) 「楽楽明細」をご契約いただいたお客様に対し、 専属担当となってお客さまが希望する運用開始日に合わせて お客様社内でシステムが稼働することが出来るようにお手伝いをします。 ※一人あたり月平均10社程度新規顧客をご担当いただきます。 ◆サポート業務 「楽楽明細」を導入している企業様からのシステムの使い方に関する問い合わせ対応。 ◆KPI 設定完了率：担当企業に対して何件稼働することが出来たか ※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。 ◇扱うサービス WEB帳票発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。 昨対比200％成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 ◇入社後のイメージ 教育カリキュラム（OJT、自己学習、テスト）に沿って入社後半年程度での独り立ちを目指していただきます。 ◇本ポジションの魅力 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(同社で開拓しているのはマーケットの10％程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討しています。 ・残業平均月10～20時間と、非常に働きやすい環境です。 【同業界から入社された方の志望理由】 ・現職では決まりきったFAQになっていて、自身で考えて提案できる環境にいきたい ・商材に魅力を感じた ・働き方を変えたい |
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| 想定年収 | 想定年収 4,880,256 円 - 7,193,856円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・Saas商材のカスタマーサクセス、導入支援の経験 ・IT商材のカスタマーセンターやコールセンターでの経験（インバウンド） ・IT商材の営業経験 【歓迎】 ・リーダー、マネジメント経験 ・社内システム部門の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験があり、コミュニケーションスキルが高い方 |
一般事務・営業事務不動産建築・土木群馬県東京都
【営業事務】年間休日120日/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 今後の事業拡大に向けて人材採用を強化しており、本ポジションでは営業事務をご担当いただきます。 住宅ローン業務や契約書作成経験者を歓迎致します。 ＜具体的には…＞ ・受発注対応（基幹システム「AnyONE」を使用） ・見積確認 ・お客様からの問い合わせ対応 【働く環境】 営業メンバーを中心に20.30代の若手社員が活躍しております。代表は現在37歳、社内の平均年齢は32歳です。 もちろん業界に精通した頼りになる上司も多数在籍しています。若い会社らしく、しがらみのないフラットな雰囲気の中で、優しく面倒見の良い先輩や仲間とのびのび働くことができます。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
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| 想定年収 | 詳細は面談にてお伝えします |
| 勤務地 | ・東京都港区 ・群馬県伊勢崎市 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・木造住宅ハウスメーカーまたは不動産事務でのご経験 ・Excelでの業務スキル（ピポットテーブル、VLOOKUPが使用できる） 【歓迎（WANT）】 ・住宅ローン業務や契約書類作成経験 |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストラン450万円〜499万円500万円〜549万円埼玉県
【人事/採用担当】採用のプロフェッショナルへ/東証二部上場企業/本社スタッフ採用
株式会社安楽亭
| 仕事内容 | ■業務内容： 採用プロセスの立案・実行など、本社の中途採用に関わる業務をお任せします。※現場の店長採用や新卒採用に関しては、社内部署である営業人事部で採用を行っております。 ■詳細： ・要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用計画の企画・立案及び定義付け ・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・応募者対応実務（電話やメール対応、データ管理） ・選考業務（書類審査、1次面接、選考課題の考案） ・候補者のフォロー、クロージング ・入社後の面談やフォロー 等 採用にかかわる一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 たとえば求める人材と応募者のマッチング度アップや、他社との違いをアピールするためのストーリー作成、適切な母集団とアプローチの選択、効果の高いクロージング手法の追及など、採用の成功率を上げるために、業務の進め方を見直しながら、日々、各人事部員の能力向上を目指しています。 また採用スキル獲得のための外部サービスや研修なども積極的に取り入れています。 応募者と直接触れ合う採用手法に着目して、 ・人材データベースを活用したダイレクトソーシング ・フェアやセミナーといった直接求職者と会う機会の設定 ・リファラル（社員紹介採用）等の新しい手法の研究 などに積極的に取り組んでいます。 会社の「人材採用力」を上げ、必要なキーパーソンの採用を通じて事業拡大に貢献し、同時に自分の人事・採用スキルも向上させることができる。そんな人事部を目指し各メンバーは切磋琢磨しています。 これから自分のスキルを高めたい方も、すでに自分のスキルに自信がある方も、安楽亭の人事部で新たな手法にも取り組みながら会社の発展に貢献してみませんか。 |
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| 想定年収 | ＜予定年収＞ 440万円～550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 330,000円～420,000円 基本給：200,000円～250,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 ■課長職以上は規定により管理監督者となるため時間外手当支給なし ■日給月給制 |
| 勤務地 | 埼玉県本社 |
| 求めるスキル・経験 | ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ・新規開拓営業で成果を上げている方 ・ダイレクトリクルーティング経験（人材会社のスカウター） ・リファラル採用経験 ・事業会社におけるキャリア採用の実務経験（ペルソナ作成から採用内定まで） |
総務フード・レストラン600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円大阪府
【大阪】経理部部長候補 ※東証一部上場会社／経理財務／WEB面接可能
| 仕事内容 | 全店舗、管理本部に関わるインフラ整備全般と、総務業務の管理、マネジメントをお任せします。 ・新システム、新施策導入時の、各部門フォローアップ ・損害保険対応 ・株主総会運営 ・各種社内行事運営 ・社内文書作成、管理等 トラブル対応、行政や各種業者との折衝等もご担当頂きます。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 849万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 求めるスキル・経験 | ・普通自動車運転免許 ・日商簿記検定3級資格 ・ＰＣスキル(エクセル、ワード) |
経営企画IT金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円東京都
【本社部門担当】経験に応じて経営企画・経営管理・広報・財務・法務等の部署へ配属/Web面接可
住信SBIネット銀行株式会社
| 仕事内容 | 【仕事内容】 スキルと適性に応じて、以下の企画管理部門の仕事のいずれかをご担当頂きます。 ・経営企画 ・経営管理 ・広報 ・財務 ・法務/コンプライアンス 等 【当行の特徴】 2007年9月の開業以来、営業開始後わずか3期目で黒字化を達成したインターネット専業銀行です。現在、円預金の預金総残高は3兆6,000億円を越え、住宅ローン取り扱い額は2兆2,000億円を越えています。また、オリコン社の発表する顧客満足度ランキングの「ネット銀行総合」にて2014年度に1位を獲得しています。 |
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| 想定年収 | 年収：600万円～1,400万円(残業手当：有) 月給：200,000円～ 基本給：200,000円～ 賃金形態：月給制 昇給：有 ※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、当行規程により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 転勤：当面なし |
| 求めるスキル・経験 | 経営企画、経営管理、広報、財務、法務/コンプライアンスのいずれかの実務経験を有する方 |
M&Aコンサルティングファーム・シンクタンク400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円2000万円〜2449万円東京都
【M&Aアドバイザー】未経験ポジション/IPO準備中/ベンチマーク企業大手多数/年収2000万円可能
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
| 仕事内容 | ○企業買収、企業売却の仲介業務 ・ソーシング（インバウンド・アウトバウンド双方行っております） ・エグゼキューション ・クロージング |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収420万円～2000万円 （固定420万円+インセンティブ） 社内平均年収：3000万円前後 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 求めるスキル・経験 | 未経験歓迎ポジションです。 以下のいずれかに当てはまる方 外資系コンサル/総合商社/金融機関/ その他事業会社出身者で、顕著な営業成績を出されている方 ※業界不問 |