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人事（採用・労務・教育など）IT650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
急募案件【採用責任者】675～975万円/Webフィルタリングシェアトップクラス/大手企業多数導入中
デジタルアーツ株式会社
| 仕事内容 | ◆中途採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・中途採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（人材紹介、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（条件提示面談の対応等） 等 ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。 ◆新卒採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・新卒採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（部署の巻き込み等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（イベント、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（内定伝達と内定後のフォロー） 等 ◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務（メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・内定者研修（10月から翌年3月までの間に3回開催）の企画・実施 ・新入社員研修（4～6月に開催）の企画・実施 ・中途社員研修（2ヵ月に1回程度、3日間開催）の企画・実施 【組織について】 ・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。 ・5名（中途2名、新卒2名、教育1名）のマネジメントポジションとなります。 ・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：675～975万円（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月） ※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※入社時にサイニングボーナスを支給する場合があります。 月給 450,000 円 － 650,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方 ・「目標採用人数の必達」という結果にコミットして、プロセスを最大化できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方（「事業」と「人」を結び付けられる） ・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる（PDCAが回せる） ・細やかな業務管理ができる（面接設定の進捗、求人票の細部の表現、面接官の挙措動作、候補者とのやり取り 等） ・採用担当者を指導育成して、採用担当者のスキルを高められる方 |
法人営業（金融）金融（その他）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円北海道宮城県埼玉県東京都新潟県富山県静岡県愛知県京都府大阪府兵庫県広島県香川県福岡県
【総合リース営業職】※初任地は東京の可能性が高い/高給与水準（700～900万円）/大手金融機関
みずほリース株式会社
| 仕事内容 | ■担当業務 全国にある支店に配属となり、リース営業をご担当いただきます。クライアントは業種・業界を問わず、大企業から中堅・中小企業まで多岐にわたります。担当企業は60～100社程度です。 顧客に対しては新規開拓並びに既存顧客への提案営業が中心となり、ご自身のクライントの契約締結の際は、決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務手続きを行っていただきます。 ■組織構成 営業部門には合計で300名程度在籍しています。リースの営業部は大きく3つに分かれており、大企業を主に担当するコーポレート営業部、首都圏エリアを担当する首都圏営業部、専門の機種を担当する建機営業部等の機種営業部があります。上記に加えて専門金融分野として不動産営業部等の専門ファイナンス部門があります。 ■同社の特徴 ・同社は、優良顧客基盤を有し業務提携も多岐にわたっており、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。 ・現在、顧客の多様化・高度化するニーズに合わせて、ストラクチャードファイナンス等、リース機能を活用した各種ファイナンス・スキームを組成し高付加価値型のリース営業を展開しています。 ・製造設備系案件に対する強さに定評があります。企業が作り出す「モノ」を生み出す「製造設備」に強く、製造設備のニーズが枯渇することは少なく、価値の高いコア商材をメインに扱う事が可能です。 ・リースだけではなく法人向け総合金融サービスとして、不動産、船舶、航空機に係るファイナンスに加え、海外プロジェクトファイナンス等の専門金融分野も積極的に行っています。 ＜転勤有無＞ 当面なし ※入社3～5年後に転勤の可能性があります。 ※初任地は東京本社の可能性が高いです。 ※海外は希望者のみとなります。 ＜想定勤務地＞ 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、富山県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■補足：別途時間外手当有 |
| 勤務地 | 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 富山県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 |
| 求めるスキル・経験 | 金融業界での法人営業経験（財務分析経験、法人営業における対外折衝経験を有される方） |
一般事務・営業事務不動産建築・土木300万円〜349万円350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円群馬県
【宅建契約事務（群馬）】年間休日120日/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 宅建事務として、契約回りの業務をお任せ致します。 ・契約業務（重要事項の説明、売買契約書の説明） ・司法書士の電話、書類対応 ・金融機関への書類提出、立ち合い業務 ・精算書、諸費用明細書などの書類作成 ・データの入力業務 【働く環境】 営業メンバーを中心に20.30代の若手社員が活躍しております。代表は現在37歳、社内の平均年齢は32歳です。 もちろん業界に精通した頼りになる上司も多数在籍しています。若い会社らしく、しがらみのないフラットな雰囲気の中で、優しく面倒見の良い先輩や仲間とのびのび働くことができます。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜月給＞ 基本給：230,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 群馬県（高崎市、太田市、伊勢崎市） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・宅建士の資格（宅建士証発行済） ・宅建事務経験 【歓迎】 ・ハウスメーカーでの契約事務経験 |
人事（採用・労務・教育など）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円東京都
【採用担当】IPO準備中/急成長中SaaS企業/10億円の資金調達済/CM放映中
株式会社HRBrain
| 仕事内容 | 経営直下の環境で戦略人事として、採用から入社後の働きがいまでをゼロベースで創ることをお任せします。 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーションづくり - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ - 採用広報のための数値分析から記事作成・イベント企画 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 求めるスキル・経験 | ・中途採用経験（ビジネス・エンジニア含む） ・採用広報経験 ・採用のPDCAを回せる方 ・経営と人事の一体化ができる方 |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【会計系コンサルタント】「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 ・グループ経営管理（連結・管理会計） ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定 ・予算管理制度改革 ・原価計算/原価管理制度改革 ・設備投資/固定資産管理改革 ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応 ・会計制度変更対応/IFRS対応 ・内部統制対応/リスクマネジメント |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京都(大手町本社) ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必要な経験・スキル等】 ・職務内容のいずれかに関する知識や経験 (コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可) ・問題発見/解決能力(地頭力) ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて) ・目的達成に向けた実行力と情熱 |
経理メーカー（化学・素材）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円大阪府
【大阪】経理職（課長候補)600万～/安定経営
日東化成株式会社
| 仕事内容 | 【具体的には】 決算業務（月次・年次） 税務申告関連業務 固定資産管理 製造原価管理 予算編成 予実管理 会計監査対応 税務調査対応 資金繰り 銀行折衝 海外関連会社管理 など 【キャリアパス】 プレイングマネージャーとして業務をお任せします。将来的には、管理部門長としての活躍を期待しています。 【部門構成】 取締役 管理本部長60代、経理社員2名30代、派遣社員2名 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 849万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理経験(目安10年以上) ■原価計算、決算実務経験 ■マネジメント経験(規模は問いません) 【歓迎要件】 ■法人税申告、消費税申告作成、固定資産税申告作成の経験 |
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都
【iOS／Androidアプリ開発マネージャー/~1200万】東証一部上場IT企業/自社プロダクト
| 仕事内容 | 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の製品におけるスマートフォン開発（iOS／Androidアプリ）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発。 【例】 ・スマートフォン開発管理 スマートフォン開発チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント ・メンバー管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・技術推進と育成 若手主体のメンバーのリード（育成や教育）、加えて経験者の採用など など 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 【開発体制】 今回の管理職の採用にて、スマートフォン開発専門の組織を新設 各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 【開発環境】 利用言語：Swift、Kotlin、Cordova IDE：XCode、AndroidStudio コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォールなど バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：Bitrise PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 |
|---|---|
| 想定年収 | 10,000,000 円 - 12,000,000円(年俸制) ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・iOS／Androidアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・エンジニア育成経験 |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【セールス&マーケティングコンサル】「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。 ●テーマ領域 ・デジタル（デジタルマーケティング・デジタルコマース）戦略立案 ・営業戦略立案 ・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化（チェンジマネジメント） ・デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京都(大手町本社) ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必要な経験・スキル等】 ・職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） ・仮説思考・問題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・英語力（あれば尚可） |
営業（法人向け）IT物流・倉庫500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都
【カスタマーサクセスマネージャー】afterコロナに向け新規事業創出/物流版Uberサービスを展開
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | BtoB SaaSの導入支援～利用拡大～お問合せ対応の戦略設計～組織構築における仕組みづくりをお願いします。 ・カスタマージャーニーの設計 ・顧客へのサービス導入コンサルティング ・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・アップセル/クロスセル活動の推進 ・問い合わせ対応のオペレーション設計 ・カスタマーサクセス組織構築と部門マネジメント ------------------------------------------------------------------------------- 《本ポジションの魅力》 ・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る ・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る ・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る ------------------------------------------------------------------------------- 【募集内容】 サブスクリプション型業務支援システム『SmaRyuTruck』のカスタマーサクセス立ち上げをリードする責任者候補を募集します。 現状の課題はフィールドセールスが新規獲得～オンボーディング～カスタマーサクセス、お問合せ対応等を一気通貫で行っており、フィールドセールスが顧客獲得メインに注力出来ていない状況です。 組織立ち上げフェーズの為オンボーディング、カスタマーサクセス、カスタマーサポートを統括していただき、ハイタッチな導入支援～アップセル・クロスセルによる利用顧客拡大のための仕組みづくりをお願いします。 ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■SmaRyu事業本部 本部長(ビジネス領域) └セールスメンバー～マネージャー7名 ------------------------------------------------------------------------------- |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・0⇒1、1⇒10フェーズの事業立ち上げ経験がある方 ・論理的思考能力の高い方 ・マネジメント経験がある |
経理フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円京都府
【経理担当】西日本最大級のエンタメ企業/経理業務全般のスキルが身に付く/web選考可/在宅勤務可
| 仕事内容 | 当社にて経理担当者としての業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げて頂くイメージです。 ■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。 【この仕事の魅力】 各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連をが担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に付けることが可能です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:400万～600万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■会計知識をお持ちで経理職にチャレンジしたい方 （会計事務所・簿記資格保有・会計専門学校卒など） |
JASDAQ上場グループ企業【Salesforceエンジニア】本社勤務_少数精鋭の専門チーム
株式会社夢テクノロジー
| 仕事内容 | 秋葉原本社のIT請負事業部にて、Salesforceを中心としたシステムの要件定義から運用までの業務全般をご担当いただきます。 これまでに、Salesforceの開発経験があれば、チームの中心となってご活躍いただけます！ ▼残業は全社平均月20時間程度 ▼Salesforce資格取得時の報奨金支給 ▼キャリアアップ研修の実施 といったような、エンジニアが働きやすく、常に成長できる環境が整っております。 〈案件例〉 ・Salesforce導入支援 ・社員情報管理システム ・人材派遣会社向け顧客管理システム など 〈開発環境〉 ＜使用言語＞PHP／JavaSprict／C#／Java ＜フレームワーク＞.Net／Spring Framework ＜DB＞MySQL／PostgreSQL メンバーからマネージャーまで、スキルや適性に応じてあなたに合ったポジションをご用意します。 案件は小・中規模から大規模まで幅広く、個々人のスキルUPはもちろんのこと、顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収528万円～920万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 【アクセス】 JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 |
| 求めるスキル・経験 | Salesforce開発経験3年以上 |
社内SE・システム管理IT通信キャリアIT・インターネット・ゲーム（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都
【社内SE：ITインフラ構築担当（社内業務システム）】～東証一部上場／福利厚生充実～
株式会社大塚商会
| 仕事内容 | 社内システムのITインフラ構築エンジニアとして業務を行っていただきます！ 社内インフラ基盤構築が多く、社内のテクニカルSE及び開発SEとの連携が中心となります。 ■職務の特徴： 社内システムインフラ構築及び運用支援をお任せします。業務は2名～10名以上（規模により変動）で連携しながら行っていただきます。特にクラウドを中心とした新技術に対応いただく方を増員募集しています。 ■ポジションの魅力： ・最新のIT技術を駆使した検証や構築に携われます。 ・最新のITスキルを身につけられます。 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ関連システムの構築経験を積んでいただけます。 ■配属先の特徴： チームで活動しているため、相談しやすく、協力して仕事を進める風土が出来ています。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜予定年収＞ 470万円～900万円 ＜月給＞ 286,200円～(以下一律手当を含む) 基本給：217,200円～ 昇給：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区 最寄駅：中央本線／水道橋駅 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 求めるスキル・経験 | インフラエンジニア経験（設計、構築、運用管理） |