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人事(採用・労務・教育など)ITIT・インターネット・ゲーム(その他)400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円東京都
【採用担当】IPO準備中/急成長中SaaS企業/10億円の資金調達済/CM放映中
株式会社HRBrain

仕事内容 | 経営直下の環境で戦略人事として、採用から入社後の働きがいまでをゼロベースで創ることをお任せします。 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーションづくり - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ - 採用広報のための数値分析から記事作成・イベント企画 |
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想定年収 | 400万円 ~ 1500万円 |
勤務地 | 東京都 港区 |
求めるスキル・経験 | ・中途採用経験(ビジネス・エンジニア含む) ・採用広報経験 ・採用のPDCAを回せる方 ・経営と人事の一体化ができる方 |
広報・IRITIT・インターネット・ゲーム(その他)メーカー(その他)700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
【IR責任者候補/~1000万/東証一部上場IT企業】自社SaaSプロダクト複数展開/働き方◎

仕事内容 | ・投資家対応(機関投資家、個人投資家) └まずは主に電話での投資家対応をメインでお任せします。 具体的な件数は多い日で一日約3件、4件。 丁寧かつ分かりやすく会社のプレゼンができる能力が必要となります。 ・開示資料の作成 ・開示業務 ・社内の情報収集 ・その他IR施策 ※ご経験に応じて変動はありますが、入社後半年~1年での立ち上がりを想定しています。 年間スケジュールイメージ ・4月~5月中旬(前四半期の振り返り&決算発表の準備)※閑散期 ・5月中旬~6月末(機関投資家とのMTG、株主総会)※繁忙期 ・7月~8月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備)※閑散期 ・8月中旬~9月末 (機関投資家とのMTG)※繁忙期 ・10月~11月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・11月中旬~12月末 (機関投資家とのMTG)※繁忙期 ・1月~2月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ※閑散期 ・2月中旬~3月末(機関投資家とのMTG)※繁忙期 ◇本ポジションの魅力 ◎経営に近いポジションで、会社の方向性や戦略等を理解することができます。 ◎残業時間も少なく(繁閑変わらず月1~5時間程度)、働きやすい環境です。 |
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想定年収 | 7,309,956 円 - 10,004,400円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
求めるスキル・経験 | 【必須】 ■大卒以上 ■マネジメント経験 ■下記いずれかに該当する方 ・機関投資家とのIRミーティングを一人で対応したご経験 ・バイサイド(ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャー、アナリスト) ・セルサイドアナリスト ・証券会社での営業職経験(リテール部門、投資銀行部門での経験等) 【歓迎】 ■英語力 ■自ら社内に対して情報を取りにいく行為が出来る方 |
【セキュリティコンサルタント】希少価値・付加価値の高いエンジニアを目指しませんか
パーソルテクノロジースタッフ株式会社

仕事内容 | 【プロジェクト例】 <社内セキュリティエンジニア>お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務 ・インシデントハンドリング ・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策 ・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用) ・セキュリティに関する社員教育 <CSIRT業務>お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務 ・インシデントハンドリング ・脆弱性ハンドリング ・セキュリティ製品選定 ・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析 <プロジェクトマネージャー>セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等 ・CSIRT/SOC組織の構築 ・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト ■志向性に合わせた二つのはたらき方 <G職> ・エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築/チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営が実現可能 ・スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意 ・成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現 <P職> ・プロジェクト選択制度+請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能 ・透明性が高い(※)のある請求(市場価値)連動型の給与査定システム ※報酬テーブルを開示します ・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も! ・等級査定は年4回実施(四半期毎) |
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想定年収 | 想定年収400万~1000万以上 ※上記は想定です。経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 |
勤務地 | 【所属部署/面接地】 新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 首都圏(東京都、神奈川県) ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 |
求めるスキル・経験 | ■必須条件:※以下いずれも必須 ・IT業界経験(5年程度) ・インフラ運用2次or設計構築経験(3年程度) |
マーケティング・販促企画IT物流・倉庫600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
【toBマーケティングマネージャー】afterコロナに向け新規事業創出/SaaS/~1000万円
CBcloud株式会社

仕事内容 | 【マーケティングのミッション】 弊社の価値を市場に浸透させ、売れるようにすること ・弊社プロダクトのブランド認知率の向上 ・オンライン、オフライン問わず、リード獲得の戦略立案ならびに推進 ・事業戦略を加速する企画立案、プランニング、コミュニケーション、ステークホルダーマネジメント ⇒最適な戦略・広告予算を策定し、顧客が「買う必然」を作り出していただくのがミッションです。 【業務内容】 営業活動と相乗効果で、業界内認知度・売上をどう上げるかについて、広告予算の策定からマーケティング戦略の立案~実行まで一連の流れをお任せいたします。 方法は、デジタルマーケ、業界内でのセミナー・キャンペーン、展示会、マスメディア含めた広告等、オンライン/オフライン問いません。 具体的には・・・ ・事業の成長戦略への提案・提言 ・ブランディング戦略の立案、実行 ・投資対効果を踏まえたマーケティング戦略や予算策定、推進 ・オンライン/オフラインの広告戦略の策定・実行・分析 ・企画や制作のディレクション ・プロダクトの連携、ユーザー目線でのプロダクトへの改善提案 など |
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想定年収 | 想定年収:630万円~1000万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年収630万円の場合、月額¥525,000円です。 →労働基準法41条に規定する「管理監督者」にあたる職位での採用のため、時間外勤務手当・休日勤務手当の支給なし(深夜勤務手当あり) ※昇給年2回(4月・10月) |
勤務地 | 東京都千代田区 - つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 - JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 - 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 - 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 |
求めるスキル・経験 | ・BtoBマーケティングのご経験がある方 ・オンライン・オフラインマーケティング業務経験5年以上の方 ・ROIを分析し、広告予算策定の経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 |
人事(採用・労務・教育など)Web制作・WebデザインIT・インターネット・ゲーム(その他)400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【人事】採用/研修企画・運営等幅広く携われます/業界最大手ゲーム企業/未経験チャレンジ可能
株式会社Cygames

仕事内容 | ■新卒/中途採用 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 当社が世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ― セミナーやインターンシップの企画、運営 ― 面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度) ― 内定者フォロー活動(懇親会企画など) ― 転職エージェント様や派遣会社様との折衝など ― 各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■社内外研修企画/運用 当社のマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、 様々な研修プログラムを運営しています。 (例)ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など 既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。 ■社内フォロー、当社のマインドの啓蒙活動など 困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。 また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。 そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、 日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。 |
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想定年収 | 年俸制 400万円~960万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
求めるスキル・経験 | ・ゲーム・アニメ・映画などが好きな方 ・大学または大学院卒業後4年以内の方 ・社会人(正社員)経験1年以上かつ転職歴なしの方 |
ITコンサルタントコンサルティングファーム・シンクタンク700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都
【テクノロジーコンサルタント】高給与水準(700~1200万円)/ITコンサル経験者大歓迎
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

仕事内容 | CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略など DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討をされているお客様に対しし、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。 私たちのテクノロジーコンサルタントチームは、大手事業会社IT部門、コンサルティングファーム、インターネットサービス企業など出身者により組織されたプロフェッショナルチームです。 ■プロジェクト ・業務プロセス改革とSSC(シェアード・サービス・センター)の導入 ・グループ全体へのITマネジメント定着支援 ・システムデューデリジェンス ・「グローバル化」「IFRS」対応の為のシステム化企画 ・Webサービス統合運用の為のプラットフォーム開発の計画策定 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PMO) ・データ活用におけるフォーメイション分析及びレポーティング ・CRM分析を含めたマーケティング立案 ・AIのデータ整備及び可視化支援 ・ERP導入コンサルティング支援 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円(経験や能力によっては上下することもございます) 月給45万円以上 年収例: (1)25歳・アソシエイトクラス/600万円 (2)30歳・マネージャークラス/880万円 (3)35歳・シニアマネージャークラス/1200万円 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
求めるスキル・経験 | コンサルファームなどでのITコンサルティング経験 情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【デジタルビジネスコンサルタント(CDOサポート)】「NTTデータ」100%出資のコンサルファーム
株式会社クニエ

仕事内容 | 【職務内容】 日本で任命/設置が進んでいるCDO(Chief Digital Officer、Chief Datal Officer、Chief Design Officer)のサポート/アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス構築、デジタルテクノロジー活用をサポートします。 また、テクノロジードリブンで、デジタルテクノロジーを駆使したビジネス課題解決やデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現を担います。 特に、NTTグループをはじめとする最先端のデジタルテクノロジーを活用し、 新規ビジネスの創出や業界全体の変革、社会の抱える課題解決を実践します。 (具体的な業務内容例) ・IoT、AI、ブロックチェーン、ビッグデータ/アナリティクスなどのデジタル領域での先進のテクノロジーを活用したお客様のビジネスモデル/サービスの企画/実現支援 ・デジタル戦略/デジタルロードマップ策定・実行支援 ・CDOの機能設計、CDOの業務執行支援 ・デジタル人材育成プログラム策定、育成支援 ・デジタル組織の組成 ・デジタルプラットフォームのデザイン ・NTTデータのデザインスタジオ/グローバルデザインスタジオネットワークを活用したデザインによる新サービスのデザイン また、NTTグループ(グローバル)、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発 (特に注力する主なテクノロジー領域は以下の通り) ・IoT ・ブロックチェーン ・AI ・ロボット/ドローン ・VR/AR/MR ・Agile/Lean Start Up ・マイクロサービス/クラウドサービス 【この職種の魅力】 ・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジーを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感 ・テクノロジーを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決 ・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー(IoT、ビッグデータ、AI、ブロックチェーン)、大学研究機関の研究シーズとの連携による、新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画 |
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想定年収 | ・500万円~1,500万円 ・経験により考慮します(年俸制) |
勤務地 | ・東京都(大手町本社) ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
求めるスキル・経験 | 【必要な経験・スキル】 ・ステークホルダに対して、高度なデジタルテクノロジーの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力 ・注力するソリューションテーマにおける専門知識(IoT、ブロックチェーン、AI、Agile、クラウド等) ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力 ・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力 ・先端技術の情報取得/学習に関心を持ち続ける能力 |
総務IT750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都大阪府
【総務部長】マザーズ上場企業/ソフトウェアテスト専門の成長企業/土日祝休み/評価制度充実

仕事内容 | 総務・労務業務に関わる部門運営全般をお任せいたします。 【具体的には……】 以下業務および部門メンバー(8名程度)の業務管理 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・規程改定、構築対応 ・取締役会、各種会議体の運営 ・株主総会の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務 |
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想定年収 | 年収750万円 - 1000万円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します |
勤務地 | ・大阪府大阪市 ・東京都千代田区 |
求めるスキル・経験 | 【必須】 ・上場会社の総務系マネージャー以上の経験者 ・総務、労務関連業務の幅広いご経験 【歓迎】 ・IT業界でのご経験 |
その他、不動産系専門職フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【国内外保有不動産の運用管理】~2,000万円/裁量◎/社長直下/海外不動産に強い方大歓迎

仕事内容 | 国内外に保有する不動産の管理運用業務。 現在国内の他に海外4か国多数の不動産を保有。それらの管理並びに適正なポートフォリオ設計・運用などを専任担当としてお任せいたします。 海外物件は4か国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア、アメリカ)にを多数保有しており、現地のパートナーを通じ、主に賃貸物件として管理、運用しています。今回の採用ポジションは社長直下の専任ポジションとなり、不動産のスペシャリストを求めています。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1999万円 |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
求めるスキル・経験 | 【必須】 ■海外での不動産に関わる業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■海外での不動産売買のご経験 ■海外での不動産投資関連業務のご経験 ■証券会社、資産運用会社、銀行、商社、事業会社等で資産運用業務経験 |
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)ITIT・インターネット・ゲーム(その他)メーカー(その他)700万円〜749万円750万円〜799万円東京都
【海外子会社(ベトナム)現地責任者】東証一部上場IT企業/自社SaaSプロダクト複数展開

仕事内容 | 子会社(RAKUS Vietnam)の開発力を引き上げることをミッションとして、組織運営全般をお任せします。RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ●入社後の流れ 配属:ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。 入社後半年~1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1~2週間) その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地代表(General Director)としてスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告(年4回の帰国あり) 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 【開発環境】 利用言語:Java、PHP、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース:PostgreSQL IDE:PHPStorm、Eclipse コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他:WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux(仮想マシン) |
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想定年収 | 7,002,672 円 - 7,870,272円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します 海外勤務手当1,000USD~1,300USD ※給与とは別途支給 海外勤務時:上記の国内給与の手取相当額を支給 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
求めるスキル・経験 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・オフショア開発の経験 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 ・海外での生活を楽しめるマインド 【歓迎】 ・組織のマネジメント経験 ※組織の経営経験はなくてもOK ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成(エンジニアの指導)、人事評価の経験 |
営業(個人向け)不動産350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円福岡県
【福岡/事業拡大】年収1000万可~自社ブランドの注文住宅~
株式会社シアーズホーム

仕事内容 | ■業務内容: 当社の注文住宅営業として下記をお任せ致します。 ・ご要望の確認、敷地確認、事前調査、土地探し ・資金計画立案と融資事前審査、承認 ・契約、本設計依頼 ・各種催事(地鎮祭、上棟式、引渡し) ■業務の特徴: 展示場に来場した顧客に対して、桧家住宅の性能・構造・設備・デザインなどの説明を行います。顧客の家づくりの希望・要望・イメージ・予算などをヒアリングし、桧家住宅でサポートできる最適な住宅プラン(間取り・設備・資金計画など)と見積書を作成し、提案します。その後、成約を結び次第、設計やインテリアコーディネーターを交えて打ち合わせを行います。完成・引き渡し後は、定期点検などのアフターフォローなどの対応も行います。 ※展示場での接客対応から始まる反響営業になります。プラン・見積もりに申し込みの約70%が成約に至るという高い成約率を誇ります。 ※直近では、セールスフォースの導入やWEB商談などのIT化を進めており、個人のお客様に遠隔で打ち合わせを行うなどの取り組みを行っております。 ※当社の営業は住宅の売り切りではなく、営業として「人」を売っていくこと。また、お引渡し後のアフターフォローの徹底を行っており、長いお付き合いをしております。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 549万円 |
勤務地 | 福岡県 |
求めるスキル・経験 | <必要業務経験> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
金融事務・決済・計理・主計金融(銀行)450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【海外不動産ローンのミドル・バック担当】大手銀行/450~960万円/残業少
株式会社あおぞら銀行

仕事内容 | ・海外不動産ローンを担当する部署のミドルバック ・英文ローン契約書を読み込み、貸出事務に関連する条項を拾い上げ、バックに対するローン実行/回収指示書の他融資事務関連書類を作成 ・当該書類に基づき、利息受領等の期日管理 ※海外不動産ストラクチャードデット部はオリジネーショングループとポートフォリオマネジメント&オペレーションズグループ(共に8名ほど)からなり、後者への配属を念頭に置いています。 |
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想定年収 | <予定年収> 450万円~960万円(残業手当:有) <月給> 266,700円~574,200円 基本給:266,700円~574,200円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■上記は基本給と賞与等。別途、家賃補助(要件有)や残業代 ※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
求めるスキル・経験 | ・海外ローン英文契約書関連の実務経験者 |